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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:
平日残業、休日でも電話は鳴るので対応の必要があり正直なところしっかり休むのは難しい。
ワークライフバランスがとれているかというと、とれてないと思います。頑張ればその分給与に上乗せされる・休むこともできるとうたっていますが、前者はともかく後者は……

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークが推奨されており職場に出社する必要が無い時もありましたが、結局お客さんのところに出向かないといけないので意味があったのかよくわかりません。自分は感染症への感染はしませんでしたが…。

回答者: 男性/ 営業・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 0万円 390万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 390万円
給与制度:一年間通して、所定の目標を達成すれば、役職がつきます。難しい目標数値で
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回答者: 男性/ 営業・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:個人目標に対する意識が高く、自由度は高いですが、求められる目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 27万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:働いた年数に関わらず、自分の実績に対してインセンティブで賞与がいただけ
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:リフォーム以外にもグランピング施設や飲食店など色々や分野に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:使いやすい福利厚生としてはベネフィットステーションの契約があるくらいで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な営業職とそう変わりません。歩合制です。始めのうちは先輩について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:この会社の給与制度としては、基本的にインセンティブや賞与で稼ぐシステム
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:新築が減少傾向の中、リフォームは増加傾向である点事業の弱み:画一的な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会や風通しの良さは営業所の責任者次第組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:働き方については、勤務時間は比較的長いが、本人のスケジュール
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:営業マンが営業から施工管理と、だいぶ幅広く行うため知識に関し
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:福利厚生は最低限だと思う。新卒1年目は家賃手当が少し。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は固定給が貰えてあとは歩合ボーナスが出ます。歩合は貰える人貰えない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は高い人低いひと別れます高い人であれば年収1000万円もらっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金の制度はあります。住宅補助は聞いたことないですがあるかもしれませ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:私が所属していたころは、完全に実力主義で年収が決まっていました。毎月個
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:定時という概念は、ほとんど存在しませんでした。社員は日中現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:決して個人事業主の集まりではないはずですが、実際にはプロアクティブであ
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回答者: 男性/ 営業、施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:新卒入社でかなりきつかったですが、実際入社後に得た知識は大きく生活に役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月17日
働きがい:新しい事業部や新しいエリアへの出店など、自分で企画した事を会社が取り入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:私生活はかなり犠牲にしないといけないとおもいます。でも若いう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業としてのスキル・知識だけでなく、建築的な知識もどんどん身
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売ってきたら売ってきただけじぶんの給料がどんどんあがるから売れる人には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業としての安定性は最低最悪です。 給料、公休、福利厚生も表向きはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一件のお客様に対して一人の営業が最初から最後まで担当する為、お客様との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業会社だと思って入ったのに、入ったら掃
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回答者: 男性/ 営業・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:ガソリン代は支給されます。オフィス環境:店舗により違いがありますが、中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:休みの日に大きなホールを貸し切ってイベントをするが、当然休日
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の弱み:職人の教育が足りていない、人手不足また、新規事業も多く開拓されてはい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:始業時間は基本固定で、終業時間は業務次第だが調整は可能多様な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:個人としても、店としても、売上が達成してなかったら、むっちゃ店の雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:リフォーム業界は伸びています。ただ新築建売専門の大手建設会社がリフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱となる事業としてリフォームを行っているが、これからの時代のニーズ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長の機会はほぼない働きがい:お客様から「あり
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