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株式会社シークスのカテゴリ別口コミ（285件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(25件)成長・働きがい(68件)事業展望・強み・弱み(35件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(40件)

株式会社シークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円300~620万円35人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲300~620万円
回答者数35人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		432万円
（平均年齢31.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（40件）

株式会社シークスの回答者別口コミ（41件）

  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年12月22日
  • リーダー / 機械設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年12月08日
  • 車体SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年12月06日
  • 機械設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年11月24日
  • 機械設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月20日
回答者一覧を見る（41件）

株式会社シークスの職種別口コミ（285件）

企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（244件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社シークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年06月17日
福利厚生:
福利厚生も良くないと思います。
住宅補助もごく一部の人しか支給されません。

オフィス環境:
お客様先で働くので場所によるかと思います。
会社でスペースは支給されますが、全員分の座席はないので、共有スペースを使う必要があります。

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株式会社シークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月22日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年12月22日
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよりますが、有給休暇は取得しやすいと感じています。
勤務時間も調整すれば早く帰ることもできます。
出社時間は派遣の場合は派遣先に準じますが、委託の場合はフレックスです。

多様な働き方支援:
派遣先が対応してる場合はリモートワークできますが、委託・請負の場合はよほどの事情がない限り、リモートワークできません。
副業はNGです。

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株式会社シークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月08日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2024年12月08日
企業カルチャー・社風:
配属先が多いため多岐に渡る業務に携わるチャンスがある。
希望が通るかは個人の能力やローテーション次第

組織体制・コミュニケーション:
勤務地が多いため少なめ。
会社単位の行事は年2回のためやや少ない。

ダイバーシティ・多様性:
詳しくはわからないが、ダイバーシティの取り組みはしている。

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株式会社シークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月08日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2024年12月08日
女性の働きやすさ:
客先環境次第。
女性割合は2〜3割ほど。
女性の役職持ちはほぼいない。

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株式会社シークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 男性/ 車体SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年12月06日
成長・キャリア開発:
キャリアパス制度は非常に弱いと感じる
特定企業の通信教育を推奨しているが、それが資格取得に直結するわけでもないので昇給のために受講していると思われる
資格手当は手当が出ると分かっているものは少なく、業務に関係するもので自分から申請すれば貰えるかもしれない
特定の資格1つについては社内講師を兼任されている方がおり、下半期の土曜日に本社で研修を実施している

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株式会社シークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職前の業種と違う部署についたが丁寧に指導していただけたので問題なく業務ができた。
穏やかな場所で業務ができたのでホッとした。

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株式会社シークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月20日
事業の強み:
既存事業:ほとんどがトヨタ自動車様への自動車関連への業務委託の為、ある程度仕事でやりたいことの質は担保されている。
新規事業、多角化:最近流行りのDXの流れに乗って、システム開発支援業務の委託請負の増強に力を入れている

事業の弱み:
弱み:トヨタ自動車からの委託請負がほとんどを占めるので、不況や新車の開発数が減ると業務委託の工数が単純に減っていく。

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株式会社シークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は遅い。階段でしか昇給しない為、コツコツと積み上げていかなければいけない。
賞与は多い方だと思う。

評価制度:
昇格には各課題を課せられ、
序盤は筆記テスト、自己評価シートくらいでそこまで難しくはないが、さらに上に行こうと思うと上長面談で合格しないと昇格はできない。
合格基準を満たすにはどれだけ意欲的に職場に貢献したか、もしくはエンジニアとしての能力があるかであり、後者に関しては勤務先によってエンジニア業務ができるかどうかに寄ってくるので、昇格する気があるなら勤務先の希望を出した方が良い。

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