3.4

口コミ285件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数28人

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口コミ(285件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(29件)

求人情報(0件)

株式会社シークスの平均年収は430万円、年収範囲は300～620万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社シークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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株式会社シークスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	300~620万円	35人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	300~620万円
回答者数	35人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	432万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	450万円	16人
30~34歳	445万円	520万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シークスの口コミを探す

回答者：女性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給は遅い。階段でしか昇給しない為、コツコツと積み上げていかなければいけない。
賞与は多い方だと思う。

評価制度:
昇格には各課題を課せられ、
序盤は筆記テスト、自己評価シートくらいでそこまで難しくはないが、さらに上に行こうと思うと上長面談で合格しないと昇格はできない。
合格基準を満たすにはどれだけ意欲的に職場に貢献したか、もしくはエンジニアとしての能力があるかであり、後者に関しては勤務先によってエンジニア業務ができるかどうかに寄ってくるので、昇格する気があるなら勤務先の希望を出した方が良い。

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回答者：男性/ 車体SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	24万円	8万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給については年1回審査があり、ポイントが付与される。ポイントが貯まる

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は上司による。他部署では常に良い評価で昇給できる所もあると聞いたこ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	1万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は安定して貰えた。昇格は同年代の中で早い方だったがそれでも昇給は少

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
438万円	27万円	0万円	109万円

年収	438万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	109万円

給与制度:賞与は評価によって＋αがあるようだが、どれだけ＋αされていて、なぜ＋α

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回答者：男性/ JE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援本部

3.2

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	2万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	92万円

給与制度:この業種においては一般的な給与だと思う。残業代もしっかり払われ、賞与も

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:年明けごろに毎年評価面談があります。自己評価→管理側の評価→総合評価と

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は多くもなければ少なくもないです。派遣先によっては残業多くて稼げる

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回答者：男性/ プレス型設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職能等級制度を採用しており、年に一度その年の活動状況に対し５段階で評価

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回答者：女性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給スピードは遅いと思う。派遣の辛いところだが、派遣先の社員と同じ仕事

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与；高いとも低いとも言えず、標準的だとおもう。昇給；年間で数千円程度

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載設計部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は毎年少し上がる賞与は年によって変わるが基本4ヶ月以上あり評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子系技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：専用の評価シートを用いて、自己採点・上長採点の後、上司との面談を経て評

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回答者：男性/ CAD設計オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	1万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各昇級ステージが設けられており、新卒は初めから。中途は面談によりスキル

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:普通に働いて年3000円の昇給賞与は4か月＋決算で0.5～1か月交通費

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:可もなく不可もなくといった感じです。評価制度:評価制度は合ってないよう

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額は数千円くらいです。手当は充実してると思います。賞与は年間4ヶ月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、基本給＋年齢給＋能力給＋役職手当＋その他手当また通勤費は全額支

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、基本給＋能力給＋年齢給です。そこに手当が加算されます。役職手当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力等級がある程度上がると定期的に昇格試験があります。ちゃんと準備して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力給がある程度の上がると、定期的に昇格試験があります。準備すれば落ち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は手取り19～30万とばらつきがあります。仕事さえあれば簡単に30

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：機械設計士や技術士等業務に関わる資格を取ったらそれに応じて昇級試験全て

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与水準は平均的な気がします。賞与も月2回あり、多くもなく少なくもない

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回答者：回答なし/ 派遣/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年の昇給はあってあまり多くは感じなかったが、業務内容相応な気がする。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価を担当する人物が自分の働いている場所と同じ、もしくは目の届く範囲に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不通の一般派遣よりはボーナスがあり、交通費も頂けるのでいいと思います。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格をとっても一時金としてお金をもらえるだけで資格手当てとして月給が上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはまず4ヶ月は保証されている去年は決算賞与として1ヶ月分出てお

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:これといって他社と大きな違いはないように思う。昇給に関しては評価にもよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社間もないうちはそんなに気になりませんが、基本的の横ばい、派遣先とは

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	46万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	46万円

給与制度:毎年昇給があります。評価制度と連動しており極端な変動はあまりありません

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	46万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	46万円

給与制度:年一回の評価面談がありました。上司と部下でお互いの考えを擦り合わせるた

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	46万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	46万円

給与制度:毎年評価面談があり、それにより昇給額が決定されます。評価点と昇給額が明

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	21万円	2万円	92万円

年収	368万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	92万円

給与制度:今はわからないが就職氷河期、賞与はアウトソーシングメーカーとしては出て

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社シークスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

福利厚生:30歳になるまでは家賃補助として2万円がもらえる。独身寮はレオパレスの

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月02日

福利厚生:退職金は雀の涙程しかない。　　住宅補助もなく、財経もない。　福利厚生は

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3.0

愛知県名古屋市中区金山１−１２−１４金山総合ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:非常に少ないです。結婚をしたらやっていけないと感じる人も多く... 続きを見る

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株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの年収・給与

3.6

福岡県福岡市中央区天神２−８−４１福岡朝日会館

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給が安かったと思います。また、交通費も支給されなかったので... 続きを見る

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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの年収・給与

3.1

東京都千代田区外神田１−１６−８Ｎツアービル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年齢給 ... 続きを見る

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株式会社ＭＡＰの年収・給与

2.6

東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 退職済み（2019年）/ 非正社員

給与制度:月給は安い。必要最低限の手当てがつくのみ評価制度:就業報告書... 続きを見る

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株式会社クリエアナブキの年収・給与

3.4

香川県高松市磨屋町２−８あなぶきセントラルビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:交通費について検討すると言われたが、その後何もなく、、、会社... 続きを見る

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株式会社パソナの年収・給与

3.5

東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ１１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:時給が少し上がることはありましたが、派遣なので賞与はありませ... 続きを見る

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ｃａｂｉｃ株式会社の年収・給与

3.7

京都府京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町６１７六角長谷ビル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:人手が足りないときは、直前にメールが入り、特別手当がつきます... 続きを見る

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会社名	株式会社シークス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.seeks.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄３−１３−２０栄センタービル４Ｆ

従業員数	410名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	杉本浩幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シークスの平均年収は430万円、年収範囲は300～620万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社シークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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株式会社シークスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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