勤務時間・休日休暇:客先常駐の場合、常駐先によりますが、比較的休暇が取りやすく、...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（その他IT・通信）業界
- コープ情報システム株式会社の評判・口コミ
- コープ情報システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
コープ情報システム株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
28件コープ情報システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。コープ情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コープ情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都港区新橋４−２５−６ヤスヰビル２３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
愛知県稲沢市稲葉１−３１−２６
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため現場によるが、無理のある残業が発生しそうな場合...
続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区豊崎３−４−１４ショーレイビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 登録部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:お仕事量の波によりますが、普段はほとんど残業もなく、お休みの...
続きを見る
3.1
東京都港区東新橋１丁目７－３
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休みなのでプライベートな時間はとりやすいです。...
続きを見る
2.8
愛知県岡崎市舞木町字市場４６
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除いて残業はほとんどないため、ワークライフバランスは...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭２２横浜港流通センター８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 情報コンサル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は夜勤明けなどになると定時で帰るのは難しかったと思い...
続きを見る
3.3
東京都杉並区和泉２−８−４
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本お休みで休日出勤は一度もありませんでした。長期...
続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲３−３−９豊洲センタービルアネックス４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 事業立案/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はしやすいフレックスの為時間管理も自分次第で柔...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい３−３−１三菱重工横浜ビル２３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は携わっている仕事によります。納期が近く、上司が残業...
続きを見る
3.5
東京都中央区八丁堀３−１１−１２大基ビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みです。担当業務により月末月初は土日関係...
続きを見る
コープ情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
コープ情報システム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
基準勤務時間は1日7時間30分ですが、フレックスタイム制を導入していて、就労時間は1か月の合計で管理されるため、1日の労働時間が7時間30分に満たなくても別の日の労働時間が7時間30分を超えていれば所定労働時間が不足していることにはなりません。子供の学校の行事や子供の急な通院でも調整が可能です。年間休日は115日です。土日に出勤した場合は、平日に振替できます。