回答者: 男性/ 鋼材の入荷出荷処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
安い、手当も少ない。
評価制度:
よく分からない。改善案を出し、採用されれば、上がりやすいかもしれない。そして、当然かもしれないが、業務中のミスは少なく、いや、無いほうが上がりやすい。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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322万円 | 200~750万円 | 38人 |
(平均年齢29.7歳)
回答者の平均年収 | 322万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~750万円 |
回答者数 | 38人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢29.7歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 34万円 | 3万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 250万円 | 2万円 | 44万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 250万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 44万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 20万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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