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佐久間特殊鋼株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
会社としてのフィロソフィーが明文化されており、基本的な行動指針が明確化されている。
フィロソフィーも社員自身で考え作成し、更に進化(深化)させている。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境にある。

ダイバーシティ・多様性:
海外拠点もあり、性別、国籍問わず多数在籍。

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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいと感じる。中堅社員はは少なく、2
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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも家族経営のような印象がある。ご年配の社員も多く
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口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2021年08月25日
企業カルチャー・社風:いわゆる家族経営組織体制・コミュニケーション:あまりコミュ
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制：みんないい人たちなので人間関係で困るようなことはほとん
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自由にやらせてもらっているのでい
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みんな仲良し。嫌な人が少ない。社長をはじ
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】管理部門はのんびりしている印象
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業部の人たち。いつも活気に満
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制：営業部門と管理部門とで分かれている感じがある。管理部門
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