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佐久間特殊鋼株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも家族経営のような印象がある。ご年配の社員も多く、若手はあまり意見を言える環境にないと思う。お堅い社風であまり派手な格好は出来なかった。しかし積極的に休みは取るという風潮はあり、ワークライフバランスは取れていたと思う。

組織体制・コミュニケーション:
結構当たり外れがあると思う。若手同士のコミュニケーションは上手く取れていると思うが、上司部下の関係性が良好な部署は少なかった記憶がある。人間関係では苦労する若手は多いと思った(実際同期は結構人間関係に悩んでいて相談し合うことが多かった。)

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の社員の方もいらっしゃり、いわるゆるダイバーシティ・多様性はあると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:退職金に関しては確定拠出年金を採用していたため、うまく運用ができればあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同世代と比べると給与は悪く無いと思います。比べる企業にもよりますが、同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社としてのフィロソフィーが明文化されており、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については満足していた。残業手当についても、固定残業制でないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:新規事業、既存事業、海外展開。スタートアップなど新たな事業取り組みに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
働きがい:所属していた場所では意欲高く働いている方が多く、モチベーションをしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:仕事を一生懸命にこなしたい女性の方には向いている職場だと思いま
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかりと休みをとることができます。仕事とプライベート
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実しています。仕事の具合によりますが
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外マネージメント室 主席部員/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:主力取引先との太く強いパイプがあり売り上げの過半を占めており、基盤は
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得時に、特に理由を求められることも無いため休みやす
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:リロクラブと言う福利厚生クラブに加入しており、さまざまなサービスを受け
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外マネージメント室 主席部員/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:福利厚生やコロナなどの課題への対応が良く、働きやすい環境と思
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外マネージメント室 主席部員/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 68万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員での経験だけで、年俸制しかわからないため、よくわかりません。評
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:特にやりがいを感じたことはない。お客様次第ではやる気も出てく
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:いわゆる家族経営組織体制・コミュニケーション:あまりコミュ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外マネージメント室 主席部員/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:実状に合わせた就業規則の見直しなどもあり、社宅環境も良くなった。社員か
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外マネージメント室 主席部員/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は、中途入社でミッションが明確な契約社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上司の良し悪しが部署によってまちまちで、良い上司に当たればちゃんと評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】①営業、事務8:30〜17:30(残業20〜30
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに沿っているため、祝日は基本的に出勤。多様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
働きがい:前職が無形商材だった為、実際に形になるという喜びを感じます。メーカーで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:中途で入社しましたが、まず先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれ、とて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:(どこの会社もそうだと思いますが)中堅社員が少ない為、若手が若手を教
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:住宅補助、交通費支給あり。RELO CLUBでホテルやレストランが安く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:高額な研修にも積極的に参加させてもらえる。勤務時間内に、資格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
事業での社会貢献:商社ですが、業界も業務内容も偏りは感じます。扱っている素材は素
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の話とギャップは全く無し。仲間意識が強く、
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価に基づいて、給与が見直されます。昇給幅は業種や個人のパフォーマンス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:特徴はない評価制度:絶対評価更に、一人一人にフィードバックもあり、次に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:自分である程度休暇を調整し易い環境。多様な働き方支援:テレワ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金。住宅補助は20代までだった気がする。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。強いて言うなら、入社前より
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいと感じる。中堅社員はは少なく、2
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