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株式会社プロスチールの成長・働きがい
2.9

株式会社プロスチールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社プロスチールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロスチールへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月15日
口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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株式会社プロスチールの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1年目は基本的に社会人としてのマナーを学ぶまたは、製造部研修が主体となります。
2-3年目となるとユーザーを任されます。
基本的にOJTの方がついてくださるので報連相が重要となってきますが部署によっては機能していない所もあります。
新卒が少ない会社ではあるのでOJTの意味合いを理解する必要性があるように感じます。
働きがい:
責任のあるユーザーを任される事があることです。日々学びの連続であり時に限界を感じることはありますが、しっかりと上席に対して訴えることができれば少しずつ状況は変わります。
基本的に昭和気質の会社であり今の時代において感覚が違うのではないかと感じることはありますが、忍耐力があれば乗り越えられると思います。