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株式会社プロスチールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
1年目は基本的に社会人としてのマナーを学ぶまたは、製造部研修が主体となります。
2-3年目となるとユーザーを任されます。
基本的にOJTの方がついてくださるので報連相が重要となってきますが部署によっては機能していない所もあります。
新卒が少ない会社ではあるのでOJTの意味合いを理解する必要性があるように感じます。

働きがい:
責任のあるユーザーを任される事があることです。日々学びの連続であり時に限界を感じることはありますが、しっかりと上席に対して訴えることができれば少しずつ状況は変わります。
基本的に昭和気質の会社であり今の時代において感覚が違うのではないかと感じることはありますが、忍耐力があれば乗り越えられると思います。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当と研修制度はある働き
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
働きがい:仕事を覚えたら、それなりに働きがいはありました。でも昇給が少なかったで
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:営業部はキャリア開発や成長が出来る支援がありますが製造部はあ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:製造部は全く無か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:自動車部品メーカーが主なお客様でやりがいは感じますが、納期などのプレッ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得は支援制度がある。(工場の場合:玉掛け、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは特に感じませんでした。二人でやる場
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3.1
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