回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
給与制度:
昇給は査定によりますが、昇給無しというのも残念ながら普通にあります。
1年働いて知識、技術等のスキルアップをしても、昇給無しが続くとモチベーションを保つのが大変でした。
賞与は会社の売り上げによりますが、売り上げがアップしても、査定が良くないと賞与は下がります。
査定が基本マイナス査定です。
評価制度:
営業の方は昇進がしっかりありますが、製造の方達は厳しいと思います。
基準は有って無い様なものです。
昇給は査定によりますが、昇給無しというのも残念ながら普通にあります。
1年働いて知識、技術等のスキルアップをしても、昇給無しが続くとモチベーションを保つのが大変でした。
賞与は会社の売り上げによりますが、売り上げがアップしても、査定が良くないと賞与は下がります。
査定が基本マイナス査定です。
評価制度:
営業の方は昇進がしっかりありますが、製造の方達は厳しいと思います。
基準は有って無い様なものです。
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回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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