「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（半導体・電子部品）業界
- 株式会社日新化成製作所の評判・口コミ
- 株式会社日新化成製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社日新化成製作所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
12件株式会社日新化成製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日新化成製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日新化成製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2017年05月28日
口コミ投稿日：2020年01月03日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2017年05月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
3.6
福岡県久留米市東合川５−７−８
メーカー・半導体・電子部品
3.8
群馬県北群馬郡吉岡町陣場２０３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:極一部は、きっかり8時間勤務極一部は、毎日午前様残されたのは...
続きを見る
2.3
東京都町田市旭町１−２３−１９
メーカー・半導体・電子部品
3.1
神奈川県横浜市栄区笠間２−５−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 回答なし/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
多様な働き方支援:副業はしている方がいらっしゃらなかったのでわかりません。誰か...
続きを見る
2.5
滋賀県大津市比叡辻２−１−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給取得率に偏りがある。80%以上の方もいれば5%程の方もい...
続きを見る
2.8
東京都荒川区西尾久７−４９−８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 生産・プロセス技術（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 一般職
勤務時間・休日休暇:勤務地・配属部署にもよるが、ワークライフバランスは割と取りや...
続きを見る
3.5
東京都港区赤坂53-1赤坂Bizタワー 38F
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはどうしても残業が増えてしまうが、削減については基本...
続きを見る
3.4
東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町１５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:全体的に休日出勤はほぼなく、非常に働きやすい。稀に、カスタマ...
続きを見る
3.7
山梨県甲府市大里町４６５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働組合が機能していて、ワークライフバランスの確立に尽力して...
続きを見る
2.6
福岡県宮若市上有木字高平１４３８−４
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が立て込むと会社カレンダーでは休日となっている土曜日や祝...
続きを見る
株式会社日新化成製作所のカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日新化成製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
誕生日休暇と言った変わった有給制度があった。
会社のカレンダーでは休みになっている日は基本的に生産が追いつかない場合は出勤日になっていた。
多様な働き方支援:
製造職だったので、リモートワークなどはなかった
。
時短勤務や副業などはなかった。