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株式会社鳴海合金製作所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.9
32件株式会社鳴海合金製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社鳴海合金製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鳴海合金製作所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月14日
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2025年03月05日
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年04月18日
回答者： 女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術
2.2
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 女性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
兵庫県西宮市西宮浜１−１−２
メーカー・化学
回答者： 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ その他
勤務時間・休日休暇:仕事内容によっては土日休みではない交替勤務になり、場合によっ...
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3.2
大阪府大阪市中央区備後町２−１−１第二野村ビル７Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇: 土日祝日は休日。有給も常識の範囲内で申請し取得可能です。勤...
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2.8
東京都板橋区成増１−２８−３
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかったです。残業手当てはきちんと支給されます...
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3.1
京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町４９８
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日以上。土日祝が休み。また、台風や地震による...
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3.3
東京都千代田区神田淡路町２−１０１ワテラスタワー１１Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい方であると感じる。3,4日前にでも有給休...
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2.9
千葉県市原市五井海岸５−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務量と時期によりますが、私の部署の平均残業時間は20hrく...
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3.8
岡山県倉敷市西阿知町１３２０−５
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:子どもに関しては、会社も大切に考えていてくれてとても助かりま...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１−２３−３７
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業しても良いが上司に細かくチェックされる。当たり前だがそれ...
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3.2
兵庫県赤穂郡上郡町山野里３５７
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:12時間くらいでした。あと、社用の携帯電話を貸与されますので...
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2.9
三重県四日市市山田町８００
メーカー・化学
回答者： 女性/ 製造現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は場所によるがほとんどなかった。休日出勤もほとんどない。...
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株式会社鳴海合金製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
土日休みです。
基本的に土日休みですが、忙しい時には土曜日出勤をお願いされることも多くありました。入社した当時の求人票には1月のみ1日だけ土曜日出勤ありと掲載されていましたが、実際は月も関係なしで2週連続で土曜出勤という日もありました。
ただ、この会社の土曜出勤は予定があるなど、断る事も可能ですので、強制というわけではないです。
多様な働き方支援:
現場で働く職種なので、リモートワーク制度をとりいれるのは難しく、リモートワークはありませんでした。おそらく今後もそういった制度はないと思われます。
忙しくなく、仕事がないという時は上司の指示で早帰りをしていました。
お昼12時、もしくは15時に返されることが主に多々ありました。