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株式会社丸久の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ジャーマネ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 惣菜/ ジャーマネ

4.0
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:
頑張った分が数字に表せれば、評価は平等にされます。一つの能力に秀でた方なら成功の可能性は高いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ以降、仕事外での集まりは極度に減りました。仕事上のコミュニケーションは一般的に機会があると思います。

回答者: 男性/ 加工食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:昔に比べると風通しはかなり良くなっている。挑戦できる環境も
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、基準に不透明な部分があると思われる。
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:若い社員さんが多い印象組織体制・コミュニケーション:わりと
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回答者: 男性/ 手伝い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:従業員のスキルアップと成長のための機会を提供してあ
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回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:地場の産業を基に差別化を図る事で成長してきたが、合同会社化
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回答者: 男性/ 水産サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:山口県において確たる基盤を築いているためか、保守的な会社で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
企業文化・社風・組織体制:所定の休憩時間は90分だが、取れても1時間。しなければ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:弊社の休憩時間ら90分の契約です。が、部門によりますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は契約上90分あります。60分お昼に休んで残り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙期には、10時間以上連続で業務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部門や、店舗によってバラツキがかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんと1時間いただけます。仕事の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事が余り出来ない。出勤時間は契約時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆さんとても良い人たちでとても働きやす
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2.7
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3.0
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1−1−43
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回答者: 女性/ 百貨店事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
兵庫県伊丹市中央5−3−38
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