2.7

口コミ290件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数38人

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口コミ(290件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(89件)

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エビス株式会社の平均年収は395万円、年収範囲は250～640万円です（36人の正社員の回答）。

エビス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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エビス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
395万円	250~640万円	36人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	395万円
回答者の年収範囲	250~640万円
回答者数	36人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	422万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	426万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢41.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	374万円（平均年齢30.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	450万円	10人
35~39歳	431万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

エビス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 植毛課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:
給料は新入社員で高校からはいっても年数を重ねてもあまり変わらない基本給が低すぎます
賞与は年2回あり7月と12月に基本給の2.5倍ずつあるので賞与は悪くないとおもいます。
各種手当は住宅手当も3千円程度であまりよくない
交通費は3ヶ月に1回3ヶ月分がでます

評価制度:
昇進はしたとしてもほとんど給料は変わらないチームリーダーぐらいになると少し変わってくる。
実力主義とは言っているが実力があってもそこまで実力のない人と給料はかわらない
責任と仕事量は増えていくが給料の上がりは少なすぎると感じる

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回答者：回答なし/ 生産・検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	25万円	5万円	85万円

年収	385万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与・昇給毎年、確実に増えてます。現在、物価高等の対策として給与を上げ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	12万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度必ずします。賞与は中途企業にしては水準が高く、コロナ禍の

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 植毛

4.7

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	104万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	104万円

給与制度:毎年昇給があって、ちゃんと増えていっています。賞与は毎回かわるけど、年

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産

4.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	3万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	102万円

給与制度:友達に比べても高めの給与でした。賞与もしっかりあるし。昇給もあったので

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入って間もないのでなんとも言えないが高卒の中途だとこんなモノだと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はいい方だと思います。毎年約5ヶ月分はもらえます。評価制度:昇進や

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	18万円	0万円	40万円

年収	18万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は普通ですが近年の売上がとても伸びていることからか賞与は多いです

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスがめっちゃくちゃいいです。夏と冬合わせて100万近くいただくこ

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回答者：回答なし/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	30万円	45万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本給は早出残業休日出勤をしなければ低いです。ボーナスはまだいい方だと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は基本的に低く年間ボーナスを多くしている形です。建前上のボーナスが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は確かに低いかもしれませんが、ボーナスは今のところ一年に二回きち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人材が減りすぎて、一度営業マン一律6万のベアごあった。普通はありえない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年間5～6ヶ月分。個人成績で大きく変動はしない為、そつなくこなせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の指示に従わないと減給が発生する。金額は大したことないが、社内に大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代、子供ありで600万は狙えそう。実力主義なイメージでやる気があれ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:評価制度はあるただし、横槍評価で評点が下がることもあり評価制度:上層部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスをもらう前に退職したのでわかりませんが、年間５ヶ月ぐらい出てい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく低い。残業(3時間)を月4回、休日出勤月3回入っても「えっ、こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が異様に多いのに、残業代はつきません。10時間以内の残業と聞いてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前の会社に比べると高めの給与だと思います。定期昇給もあるし、去年は大幅

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近隣に比べても遜色のない給与だと思います。定期昇給もあるし、去年は大幅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：奈良では普通かもですが、同業他社と比べるとかなり低い。奈良の最賃が低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：可もなく不可もないが、最近給与体系が変わったが人材の流出は止まらない。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	4万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給はあまり高くなかったのですが、ボーナスは同規模の中小と比べると貰

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般的な企業と変わらない。役職に付いている人と一般社員の差が大きい。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。ボーナスは大体夏2カ月と冬2カ月分でるが、給料自体が低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】新卒から定年まで役職つかず、600万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形は自分で設定できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】配偶者

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準については非常に低いです。アルバイトの方が稼ぐ人は多いのではと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当初の給与水準はこの地域内では高かったのですが、例えば有給休暇を使

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はしっかりいただけると説明を受けましたが、月給が高くはなく、事務員

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エビス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:最低限の福利厚生はある。退職金は、一般の企業と同じくらいある。オフィス

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 植毛課

2.5

口コミ投稿日：2024年08月04日

福利厚生:通勤代は全額支給退職金は出る住宅補助はあるらしいオフィス環境:駅から遠

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大阪府柏原市円明町８８８−１

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価する側の度量によると思います。
個性的で暖かい社員が多い... 続きを見る

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会社名	エビス株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.ebisu-grp.co.jp
所在地	奈良県大和郡山市西町３２１

従業員数	312名
設立年	1896年
資本金	100百万円
代表者	乾正孝
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

エビス株式会社の平均年収は395万円、年収範囲は250～640万円です（36人の正社員の回答）。

エビス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	422万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	426万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢41.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	374万円（平均年齢30.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	377万円（平均年齢30.4歳）

エビス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

エビス株式会社の年収データ

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エビス株式会社の年収・給与についての口コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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