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株式会社ジャパン・リリーフ関西の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジャパン・リリーフ関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャパン・リリーフ関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

働きがい:人材派遣なので、ビジネスの上でのBtoBやBtoCが同時に経験できる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:支店長クラスへの道筋は早期にある印象。そのためのマネジメント

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:営業→支店長のステップを通じて、コミュニケーション力アップが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:まずは支店長になっていくのが成長線と思われます。働きがい:人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：研修後は、先輩に同行しての営業ですが、忙しくて、なかなか一から教えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：営業職に関しては、最初の3日間くらいは、座学等の研修があり、運転に関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社初日に社内規則についての講義が有る。閲覧も許可される。セキュリテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：労働力を必要とする企業と求職者のみなさまを繋ぐお仕事。企業から、求めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今後も対応エリア・業種の拡大や、新規出店予定も多数！右肩上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人対応能力は身につくとかんじる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人交渉能力は身につくと思う。人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではない。ビジョン・チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。ビジョンがなく、チェッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】顧客とのやり取りでは成長したと実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】顧客との折衝では成長を実感できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しても何も変わらない。明確な回答もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が圧倒的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。各々がてんでんば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】今いる者も80%以上は中途入社であるが、馴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。せいぜい支店長止まりたがこれが一番使えない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良いとは言えない。知らないところで状況がコロコロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】一応アドバイスはあるがサポートはない。投げっぱ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】非常に多い。総合職なので経理にも人事にも、すべての

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:運転についてのスキルや知識、考え方など勉強になることが多くあ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室/ 主管

3.6

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:中途が多い為、体系だった

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:事故を起こすと本社で研修がありました。常に安全運転が求められ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：自分で仕事を選べて働けるのはよい。時給も高い仕事がたまにある。社員さん

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：生徒の送迎と言う人の生命を預かると言う、使命責任感を感じられる方には適

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：透析患者の送迎の場合、患者にとっては無料で利用できるタクシーのような存

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：運転手の場合は座学1日、実習1日の研修がある。そこである程度教えてく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】自動車の引き取りや納車業務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】高級車も当然有りますし、高

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自動車の点検の仕方や、他人様の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】新人に対しての教育がキチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】新人に対

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会社名	株式会社ジャパン・リリーフ関西
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.japan-relief.co.jp/group/
所在地	大阪府大阪市福島区福島７−２０−１ＫＭ西梅田ビル８Ｆ

従業員数	64名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	般若真也
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1539件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(980件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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