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株式会社Ｇ−７ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年12月21日
企業カルチャー・社風:
社長の一声でなにもかも決まるので、現場の社員の意見が通ることはない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲も悪く、派閥のようなものがある。仕事終わりの飲み会なとやっている所は見たことがない。

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口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年04月13日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:勤め
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