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株式会社Ｇ−７ホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社Ｇ−７ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｇ−７ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
中途採用の場合、先方の言い値で実力次第的な事は説明されるが実際は昇給はなく、据え置き。モチベーションは下がる一方でした。

評価制度:
インセンティブのような制度は提示されるものの、履行されていないのが現実。また人事も半期よりも短く、動く方もいたので一部の方はひやひやしていました。

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回答者：回答なし/ 自動車整備士販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:性格が歪んでる人や変なやつが多いし素人の整備士集団なので成長

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:フランチャイズの展開事業なので、開発であったり新しいアイデアを出す必

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:社長の一声でなにもかも決まるので、現場の社員の意見が通るこ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

福利厚生:退職金も前支払いとかいう名目で、月に数千円の追加支払いがあるが、普通の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月13日

福利厚生:なし、持株会制度はあるようでしたが入社時に説明もなく、退職後に知りまし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:勤め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：企業自体の安定性については、一部上場企業だけあって申し分無いと思い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:退職金はなし。退職金前支給という名目で、よくわからない手当が月に260

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】新規事業である「産直」+「食品スーパー」の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：これだけは社員になって「良かったかな」と思えることですが、社員購入とし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：オートバックス店舗の新卒者を、毎年40人程採用しているが、年間数十

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時の給与水準は、一部上場企業の中でワースト4位だった事を記憶していま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：これについては、文句の付け所がない。今のところ、ホールディングスに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量は多いですが、その分の評価は適正であります。やった分は評価される

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

福利厚生：福利厚生などはしっかりしていると思います。従業員1人1人管理されている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：同業他社に比べて人件費率が低く店舗運営が非常に大変でやりがい感じなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく、商品管理、企画、流通、サービス、人事、店舗管理すべてにおいて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：店舗運営でていっぱいで福利厚生を使っている店長はまったくいない。バイク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年03月06日

勤務時間・休日休暇：店の目標数値により、営業利益が出ないからとの理由で残業をして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後はベテラン店長の店舗で３ヶ位の研修があり、その後店長研修として

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:とにかく上がらない評価制度:評価がどうあれ、役職がつかないと給料は一円

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年03月06日

福利厚生：一通りの福利厚生はあるが、子供の行事などで仕事が休めなかったり、育休な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:セミナー等の自己啓発プログラムは導入した方が良いですね。社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何事もトップの判断（気分）で決定され、それに従う社員が重宝される社風に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年03月30日

働きがい：プロセスと結果が重要視され、上司の命令を聞かない等、会社に対する貢献度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：人数の多い大型店舗では、整備士など自分のスキルを上げるため休みを利用

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新商品が出た際などに広報担当者から詳しい商

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回答者：回答なし/ 自動車整備士販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間はしっかりとは貰えるが自分が希望した場所はほぼ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】全くの未経験の新規事業「産直」の新しいビ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】年配の女性社員が数名おり、話を聞く機会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】決裁は部長クラスが良いとすると通ること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】全社員数からみれば圧倒的に少ないと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】清掃会社を使用せず、毎朝、全社員が清掃

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】複数の上司がおり、各人の正確によることころ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社Ｇ−７ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.g-7holdings.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市須磨区弥栄台２−１−３

従業員数	56名
連結従業員数	1763名
設立年	1976年
資本金	1786百万円
代表者	金田達三
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	506万円
平均年齢	52.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社Ｇ−７ホールディングスのカテゴリ別口コミ（77件）

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