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株式会社G−7ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~600万円16

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数16

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
333万円
(平均年齢37.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳340万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社G−7ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
とにかく上がらない

評価制度:
評価がどうあれ、役職がつかないと給料は一円も上がらない

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用の場合、先方の言い値で実力次第的な事は説明されるが実際は昇給は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】採用時のポジションや職種によって大きく異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与以外に各種手当てが在るのだが申請がややこしく、申
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の給与水準は、一部上場企業の中でワースト4位だった事を記憶していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。明確な昇給制度事態がなかった
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 経理部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:特に面談などはありませんが、定期的に時給の見直しがありました評価制度:
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株式会社G−7ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金はなし。退職金前支給という名目で、よくわからない手当が月に260
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金も前支払いとかいう名目で、月に数千円の追加支払いがあるが、普通の
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
兵庫県姫路市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.6
東京都港区新橋3−3−14田村町ビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:人事でありながら、例えばクリニックの担当として採用に取り組む... 続きを見る
2.6
神奈川県相模原市南区相模大野7−8−10大塚ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 確認審査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:働き盛りの年齢まで給料は上がって行くが、それ以降は下がってい... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿3−9−23西新宿大和ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
給与制度:営業は、基本給+残業代がベースとなり、後はインセンティブ。ど... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は、在籍年数に応じる役職手当は、店舗の予算規模により決... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂2−9−11オリックス赤坂2丁目ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は年俸制です。年俸を14分割され、年に2回ボーナスという... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区八雲通6−2−8
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:取ったら取った分だけ給料に繋がるのでかなりモチベーションに繋... 続きを見る
3.4
北海道札幌市中央区南9条西5−421パーク9.5ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトで、私の働いていた地域では最低賃金時間給でした。評... 続きを見る
4.1
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
4.0
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー23F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

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