「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 東都熱工業株式会社の評判・口コミ
- 東都熱工業株式会社の企業カルチャー・組織体制
東都熱工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7

東都熱工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東都熱工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東都熱工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月04日
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都台東区浅草橋5−20−8
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ OS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは日中は不在のため、オフィス内は閑散としている。そ...
続きを見る
3.8
東京都品川区南大井6−13−10第一テクノビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナで今はないが、年に1回の社員旅行がある。コロナ禍が収束...
続きを見る
3.6
栃木県宇都宮市一条2−7−24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:実力主義です。5年目までは勉強会などもあります。中途に関して...
続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区下石井2−2−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全体的にエネルギッシュで元気な人が多い。年齢の...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1−20−31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 正社員
企業カルチャー・社風:中部電力グループとして電気工事全般に関与し、入社時から様々な...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−4−20桜橋IMビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事に対して本気で向き合っている社員が多くて、そんな人たちと...
続きを見る
3.1
東京都港区港南2−13−34NSS−Ⅱビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的に良い人達が多くいる。仲良しこよし的な雰囲気が良い方に...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市西淀川区佃2−10−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大きなグループ会社に属している事もあり、他社に比べて良くも悪...
続きを見る
4.2
千葉県松戸市本町11−5明治安田生命松戸ビル1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ
企業カルチャー・社風:挑戦したいことややりたいことはしやすい社風でした。組織体制・...
続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社なので、古い考えの年配の方が多く在籍して...
続きを見る
東都熱工業株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東都熱工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会は非常に多いと感じる。入社1年目で現場を任せてもらえるため、これを許容できるやる気のある方には成長できる良い企業だと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は非常に取りやすい環境にあるが、体育会系の人間が比較的多いため、のみの場は比較的に多いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
同社では設計職に1名、フィリピン人の方がいる。1名のみではあるが、客観的に見てよくコミュニケーションをとれていると感じる。施工管理職は会社事情というより、施工管理という職業特性を理解し仕事を選択して欲しい。長時間労働の先には高い給料が待っている。