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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画 資料作成/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:
新聞やインターネットから情報を拾ってきて、それを基に資料作成をワード、エクセルを使って行う。そのため、格別なスキルは身に付かないと思う。また営業も電話営業のため、これといった営業スキルも身に付かない。そのぶん業務から生じるストレスは少ないとは思う。

働きがい:
自分の作った資料が売れたとき。

回答者: 男性/ 企画 資料作成/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:顧客からの受注で資料作成を請け負うわけではなく、自分たちでテーマを決
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回答者: 男性/ 企画 資料作成/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:ただ黙々と資料作成です。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は入社時に15~16万程度で、毎年2000~5000円程度昇給し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:3ヶ月ローテーションの資料作成が中心。資料制作→校正→印刷手配→営業(
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回答者: 男性/ 企画 資料作成/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年数千円程度の昇給があった。賞与は半月分程度。各種手当は特になし。評価
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回答者: 男性/ 企画 資料作成/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:福利厚生は健康保険、厚生年金。退職金はなし。住宅補助や各種手当はなし。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べると低水準。基本給も低く、昇給・賞与もあまり期待しない方が良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助や家族手当等は一切ありません。 かろうじて交通費の支給があり、し
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回答者: 男性/ 企画 資料作成/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすいかもしれない。特に育児
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回答者: 男性/ 企画 資料作成/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修は業務とは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】勤務した2年間のうち、年に1度、2000〜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当が5000円程度あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給
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