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株式会社品川ナックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月04日

回答者： 男性/ 築炉工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鍋修理/ 総括

3.1
口コミ投稿日：2021年09月04日
企業カルチャー・社風:
安全第一でJFEスチール本体のパトロールなどがあったりとかなり厳しいルールがあります！
クレーンに監視カメラが付いてますよ！

組織体制・コミュニケーション:
みんな仲良し

ダイバーシティ・多様性:
ない

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口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 株式会社品川ナックス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ T/D職場/ 一般

4.3
口コミ投稿日：2020年12月23日
企業カルチャー・社風:家族、兄弟、その様な感じです。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 回答なし/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月02日
企業カルチャー・社風:若い人が増え、昭和スタイルが年々薄れていっているように思う
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2.6
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回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
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