回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門
代表が交代する前までは色々な価値観を持った人たちが存在できる会社だったと思いますが、交代してからは画一的な印象を受ける社風に変わった気がします。
組織体制・コミュニケーション:
同僚はとても良くフォローし合える環境だったと思います。上司も特段威圧的な人がいるわけでもなく話しやすかったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れるというよりは規律を重んじる社風だと思います。