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株式会社タスクフォースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 --万円 --万円 --万円
年収 244万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給が低い
昇給も僅か
手当もほとんど付かない
寸志がたまに出るが1万円ほど

評価制度:
年功序列で仕事の出来ない上司が沢山いる。
いくら優秀で仕事が出来て実績を上げても上のポストが詰まっているため昇進は見込めない
給与にも反映されない

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は給料が一定の額に達すると数百円単位での昇給になる。新人とベテラン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務に伴う資格を取得しても昇格するわけでもなく昇給するわけでもない。努
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株式会社タスクフォースの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:全くありません。求人には賞与ありとなっていましたが、実際は寸志です。退
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
北海道千歳市美ー987−76
人材・教育・人材サービス
3.6
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:ファル・メイトは完全に実力主義になります。入社年数が浅い方、... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給はグレード制。正社員ではない為賞与は無し。評価制度:... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回と他の企業とも変わりない。評価制度:客先常駐のた... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂1−4−1赤坂KSビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり。1000万ないぐらい。... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:入札で官公庁の仕事を得た為に、時期が必然安い上、雇用保険以外... 続きを見る
3.6
埼玉県さいたま市大宮区下町2−16−1ACROSS8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:上部だけの残業管理で、皆見込み残業を越えて仕事している。コー... 続きを見る
4.1
愛知県愛知郡東郷町春木坂上4381−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分の出した成果に対しては正当に評価してもらうことができ、お... 続きを見る
3.4
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:個人売り上げがよければインセンティブが入るが、ほぼないような... 続きを見る
3.2
東京都北区東田端2−11−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監理部/ 課長
給与制度:大株主のピーアークの給与水準を取り入れている評価制度:相対評... 続きを見る

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