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株式会社アビリティーニッケンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
穏やかな社風だが、基本的には事なかれ主義。中途採用者個人の実力に依存して成り立っていると感じた。

組織体制・コミュニケーション:
小さな組織なので社員同士の距離は近いが、コロナ禍の影響もあってコミュニケーションの機会はほとんどないように感じた。社内の交流より自分の生活や家庭を優先している方が多かったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
派遣の場合、就業先の業務内容によっては性別や国籍でNGとなる場合があったように思う。

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口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年08月09日
ダイバーシティ・多様性:国籍やジェンダーも採用基準にあった為、男性か女性で日本人
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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月11日
企業カルチャー・社風:全体的に社員の年齢層がある程度若く、そのため経験を積む機会
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口コミ投稿日：2020年11月14日

回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月14日
企業カルチャー・社風:オープニングスタッフだったので、上下関係もあまり無くて意見
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制：親会社が安定していたので、最初の数年はほぼ親会社からの
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口コミ投稿日：2021年03月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2021年03月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的にアットホームな会社なので、役職についている
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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:とてもフレンドリーだと思います。上層部も、気さくな
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口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 回答なし/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月20日
企業カルチャー・社風:営業担当によるかもしれませんが、安心して派遣先で働くことが
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：メールでの連絡が主でしたので、あまり交流は持っていませ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：研究者の集まっている場所の用で、皆さん程度に離れてそう
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：質問をしやすく、困った際には電話番号がのっているので、
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