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回答者：男性/ 土地開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

2.5

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:
完全なトップダウンである。

組織体制・コミュニケーション:
横同士では人間関係は普通にできる。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:社風は上の意見ですべてが覆る。風通しはよくないので、何を言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:中途を育てようとする社風はなし。いい先輩に巡り会えれば仕事

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会は与えてくれますが、研修は人によっ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のやり取りはほぼなく自分一人で問題解決する

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部

2.0

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:昭和気質が抜けない。業務開始30分前には必ず出社して10分

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く働きやすい環境であったと思う。部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

1.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:挑戦・提案は自由という雰囲気はあるが実際はリスクヘッジの考

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:そこまで厳しくはないがゆるい体育会系のようなイメージ。所属

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3.4

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.8

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企業理念の浸透:ホームページをはじめ、社員が目にする機会は多いので、浸透して... 続きを見る

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会社名	株式会社ユニホー
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.uniho.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市名東区一社３−７

従業員数	268名
設立年	1969年
資本金	1274百万円
代表者	丹羽紀人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4937件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7259件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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