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株式会社アドテックエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~600万円15

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数15

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
330万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
408万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(82件)

株式会社アドテックエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:
福利厚生はそこまでよくはないと感じている。
細かい部分にまでしっかりした福利厚生を提供できればよりよいのではないかなと感じています。

オフィス環境:
オフィスはかなりきれいだと感じています。会議室などのスペースはもう少し多くてもよいかなとは感じています。

株式会社アドテックエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが休暇は取りやすい。
フレックスタイム制が導入されており、勤務時間も融通が利きやすい。

多様な働き方支援:
基本は出社。コロナ感染等の場合、リモートワークもできる。
副業は不可。男性の育休取得数増に力を入れている。

株式会社アドテックエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
とにかく与えられた業務をこなす感じで、周りの手助けなどは見込めないです。声をあげれば、少しは見てもらえるかもしれませんが、風通し良くない環境です。

組織体制・コミュニケーション:
上司・先輩は、新人を新人としてあまり扱わず、ベテランと変わらない対応です。やる気と根気が必要です。何でも上司に聞けるような雰囲気はありません。

ダイバーシティ・多様性:
中国人、マレーシア人、タイ人の方が数名いらっしゃいます。以前、アメリカ人の方が研修で在籍していました。多言語話せる方をよく採用としているので、様々な方と関われます。

株式会社アドテックエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
メーカーという性質から仕方のない部分だとは思いますが、女性社員の割合がかなり少ないと感じています。また、部署によってはほぼ女性がいないというところも見受けられるので、その点も改善がみられるとよいのではないかなと感じています。

株式会社アドテックエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:
各種研修や教育についてはあまり活発でない印象のため、自助努力が必要。今後、教育や研修が充実していくことを期待したい。

働きがい:
プリント基板用の露光装置の分野では世界でもトップクラスのシェアを持っていて、ほかの自動化装置についても高度な技術力を売りに展開しているため、技術面でのさらなる発展を期待し、その技術に触れていることにやりがいを感じる。

株式会社アドテックエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
PDMシステムが、思いの外古く、扱いにくい。また、PDMシステムを深く理解している人が少なく、過去のやり方にこだわる為、応用や利かす大変困った。

株式会社アドテックエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:
既存事業をベースにしていることはもちろん、その進化とともに、新規事業にも積極的に取り組んでいる印象がある。

事業の弱み:
技術力やお客様へのサポート面が売りの会社だが、競合と比較すると、優れている部分と劣っている部分がそれぞれあるため、今後は劣っている部分の改善がさらなる発展に必要になってくると思われる。

事業展望:
プリント基板の露光装置にしても、ほかの自動化装置にしても、さらに高度な技術が必要となると思われるので、まだまだ発展していくのではないかと考える。

株式会社アドテックエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック以降ずっと昇給が有りません新卒も中途入社もですリーマンショック以前に入社して既にある程度もらっている人は良いのでしょうが、リーマンショック直前に入社した人は現在実務の中核を担い業務の負担が大きいうえ給料が安い為逃げ出す人が増えています補充の為の人員は給料高くしないと集まらないのでかなり高い給料を貰っており、新しく入社する人とこれまで頑張ってきた人と給料の逆転現象が起きている為今後ますます退職者が増えるのではないでしょうか