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株式会社アドテックエンジニアリングの女性の口コミ
3.1
89件株式会社アドテックエンジニアリングの女性の評判・口コミページです。株式会社アドテックエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドテックエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社アドテックエンジニアリング
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口コミ投稿日：2024年12月12日
口コミ投稿日：2024年12月12日
回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年12月25日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年12月12日
回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 23万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年12月12日
回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年12月12日
回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年12月25日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年04月22日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月22日
株式会社アドテックエンジニアリングの女性の口コミ（21件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アドテックエンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
とにかく与えられた業務をこなす感じで、周りの手助けなどは見込めないです。声をあげれば、少しは見てもらえるかもしれませんが、風通し良くない環境です。
組織体制・コミュニケーション:
上司・先輩は、新人を新人としてあまり扱わず、ベテランと変わらない対応です。やる気と根気が必要です。何でも上司に聞けるような雰囲気はありません。
ダイバーシティ・多様性:
中国人、マレーシア人、タイ人の方が数名いらっしゃいます。以前、アメリカ人の方が研修で在籍していました。多言語話せる方をよく採用としているので、様々な方と関われます。