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中央出版株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:一般家庭への知育玩具販売を目的とし子どもの成長にあわせて遊びながら右脳左脳に刺激をあたえなおかつ必要な力を自然と身に付けられるというコンセプトで実際に玩具をもちいて説明実践をおこないます。最終ご購入まで繋げる営業となります乳児から小学校にあがるまでにたくさんの事を身につけることができる大事な時間この時間をいかに成長に結びつけられるかはやはり親がどのような環境をつくってあげられるかが大きく関わってきます。ご両親に知育玩具のことを理解してもらえることは簡単ではありませんがやりがいはありました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
会社の安定性:仕事仲間と一緒に同じ目標を持って子どもたちのために日々頑張っていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
会社の安定性:異動があることは、やはり今まで勤めてきたという気持ちから、やる気が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月01日
事業での社会貢献:保育士という社会から今求められている、とても大切な仕事だと思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
会社の安定性:保育園だけではなく色々な事業を展開している会社なので、何かあったと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:離職率はとにかく高い。その為会社も引き止めに必死。退職したいと伝え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:正直この時代に訪問販売なんてやってることが古すぎる。その点に関し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
雇用の安定性:比較的新しい園なので、中途入社者が多い。色々なカラーが混ざっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:持ち帰り仕事をしないと間に合わないことがある。エリア研修など独自の研修
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信教育

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の強み:フットワークの軽さ事業の弱み:部門によっては同族が幅を利かせているな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
新規事業への取り組み:本来教育事業がメイン事業のはずなのに全く関係のない事業にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:やはりそうはいっても営業職なので契約が取れなかったり目標達成が未達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:基本的にクビになることはないと思います。営業で結果が出なくなること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
新規事業への取り組み:新規事業にはとても積極的な企業だと思います。屋久島に学校作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:色んな事業部を作ってはいるが衰退しているのは間違いない。衰退を認
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:直接、顧客と話す機会が多く、その分商品の改善点など意見を吸い上げるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:当時は自社教材が強みでした。様々な部署があり、小中高で部門が分かれて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:気合い根性、今でこそ古いと思いますが理屈抜きでどんな仕事にも厳しさは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:子供の人口は減っているが、教育にコストを使う率は上がっているので使っ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:営業力、マンパワー、企画力、事業の弱み:営業手法、人材不足、顧客不足
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回答者: 女性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の弱み:当時は個人情報を人づてに入手する方法しかなかったようですが、データ解
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:グローバル視点での事業展開事業の弱み:フォロー事業展望:様々な事業を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:営業力はすごい、と思いました。事業の弱み:特には思いつかないです。事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:同じような業態の中で良くも悪くも名前が売れている。事業の弱み:訪問販
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:特になし事業の弱み:定着率の低さ事業展望:少子化の
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回答者: 女性/ FAX指導部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:特になし事業の弱み:残業が多い事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業展望:少子化のあり将来的な展望はあまり望めないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】エリア担当なので、社員はいません。パート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いですね。意味の分からない唱和
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高い人は高いですが、休みもなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員のことをきちんと考える。疲弊している社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待できません。合わないと感じたら早々に辞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】将来性は見いだせないですね。吸収、合併、買
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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