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積水ハウス建設中部株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:
風通しがあまり良くない。トップダウンで物事がきまる。またトップが元請けからの出向社員となる為、しょっちゅう仕事の進行の仕方などが変わる

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的良好

ダイバーシティ・多様性:
国外からの就労性の受け入れや教育など、成果をあげている。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業は部署ごとにバラバラ10時間から40時間くらいの差がある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与、賞与は高水準。残業代は支給あり。評価制度:以前は年功序列で在職年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は一般建築業者に比べて高水準。残業代は支払いあり。賞与は年2回と決
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修制度についてはいいと思うがたまに意味のなさそうな研修も行
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:寮に関しては安くなっているのでとてもいいと思う。通勤手当もしっかりと移
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:やはり土曜日に出勤して 平日に休暇を摂るなどが多かった。休め
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:一定のスキルは確保できるが完全に個人能力頼りのため、どこでも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働きに見合った給与が支払われているとは思えません。同じ仕事をしているに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金、社員持株制度ありオフィス環境:部署によりPC環境に違いがあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月24日
福利厚生:福利厚生と称して、一部の事業所の社員にのみ食べ物が配られたり、懇親会の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月24日
教育・研修:教育制度や研修制度は整っていないと思います。入社した年によって、あっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月24日
事業での社会貢献:生活基盤である住宅を供給しているという点で、社会に大変貢献でき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:非常に働きやすく、退職することもなく続けている方がほとんど。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:この1年で、5~10人に1人の人が辞めています。長いものには巻かれろの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:「リフレッシュ休暇」という長期休暇取得制度があり、年に一度、5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、生理休暇制度があります。残業をすることはほとんどな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:毎日、朝から晩まで同じ業務の繰り返しで、成長(仕事のスキルの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:週に一度、NO残業デーがあり、定時(18時)に退社することがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:ほとんど残業することがないので、仕事の後のプライベートの時間をどう過ご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:東海三県(愛知、岐阜、三重)の警察署や土木事務所の位置と、そ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度については何も苦はなく他に比べたら貰えていると思う評価制度:評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性も働いている環境なので働きやすいと思う。施工管理職だけでな
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