回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与、賞与は高水準。残業代は支給あり。
評価制度:
以前は年功序列で在職年数により役職が自動でついていた。現在は実力主義に変わり、成果により給料が上がり役職がつくようになったが、実力主義前の年功序列時代の課長職が残っている為、やりづらい時期となっている。評価基準は何故か内務社員から施工管理への一方的な評価がある。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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