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株式会社マークスアンドウェブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:
工場見学やリモートで接客ロープレ会など行われるので勉強になる。

働きがい:
店舗内のスタッフの人柄は基本的にどこの店舗に行っても良い。目標に向かって努力していくという気持ちは全員持っている。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:お客様と直接触れ合えるため、ブランドを通してお客様から喜びの声を聞ける
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:現場に出るまでの研修は2日間設けられており、商品知識は自ら覚
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:アロマセラピー検定を持ってると評価されるらしいが滅多にそうい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:入店前研修が2日あり、その後2週間ほどで独り立ちできるのが理
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:基本的には自店の中で上下関係はないが基本的には店長が全体の統制を取
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:店長はアロマ検定合格を推奨されます。半年ごとなどに研修制度も
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:店長経験などステップアップにやりがいを感じる方は、積極的に取
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得は経費で行える。研修は入社のタイミングによりムラが大
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:スキンケアの商品知識、接客、販促、広告、データ入力、レポート
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:店長のみアロマ検定の資格取得手当が出るようだった。たまに接客
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修は少ない。参加が自由なものもある。働きがい:お客様と距離
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:接客や、人と話すこと、人を喜ばせることが好きな人には天職だと思う。ギフ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
働きがい:毎日良い香りに包まれながら働ける。季節ごとにディスプレイも変わり、新鮮
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月10日
働きがい:働く人が思いやりが強く助け合えるので辛いときも乗
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:最近になってやっと研修などをやり始めたが、社内でマネージャー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:個人ノルマはないので、店舗の目標に向かってみんなで力を合わせ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は店長のみ。研修は定期的に該当者に連絡がきて参加
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:新しく入社されると研修も定期的にあったり、細かいサポートがあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
働きがい:似たりよったりのコスメ、スキンケアブランドが多いのでお客様も情報量が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:個人ノルマはないので、スタッフ全員で取り組んで結果に繋がる。そのため同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
成長・キャリア開発:少数精鋭なので一緒に働くスタッフとじっくり向き合い、協力して
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:VMD(店内の商品レイアウト)の力はとても身についたと実感し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:商品がとても良いので、自信を持っておすすめすることができました。お客さ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:スタッフから店長になるキャリアプランはもちろん見込めますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:研修などがあまりないため、知識を増やせるかどうかは自分次第です。だんだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:研修などがあまりないため、知識を増やせるかどうかは自分次第です。だん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:人を大事にする会社なので、研修制度を充実しようという思いは強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】何かを任せてもらったり昇級したときです。接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:店長以外は、本社に集められての研修がまるでなし。これではいけないと本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店長とうまくいっている店は相談しやすいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】改善してほしいところは特にありませんが強いて言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月27日
働きがい:理念に少数精鋭を掲げている為、入社したばかりのスタッフも店長と同じ内容
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】店長や先輩が詳しく仕事を教えてくれます。教育担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ時期に入ったスタッフには相談しやすいで
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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