回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 275万円 | 5万円 | 38万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 275万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
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株式会社マークスアンドウェブの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
315件株式会社マークスアンドウェブの口コミ一覧ページです。株式会社マークスアンドウェブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを315件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マークスアンドウェブへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月24日
口コミ投稿日：2023年08月24日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2025年02月11日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2025年02月23日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 女性/ 直営店での販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ/ 社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 男性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 女性/ 直営店での販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年08月24日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 27万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月04日
回答者： 女性/ 直営店での販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 23万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
回答者： 女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2025年02月10日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
株式会社マークスアンドウェブのカテゴリ別口コミ（315件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マークスアンドウェブの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
繁忙期以外は基本的には定時で上がることができるため残業はあまり発生せず働きやすい。基本は月8〜9日休みで入社半年経過すると有給が10日付与されるが、配属される店舗の人数次第で有休消化率はまちまちだと感じる。(大人数の店舗は比較的有休を使用しやすいが少人数店舗は有休消化するためには他店からヘルプに来てもらう必要がある場合もあるため)最低人数でお店を回しているため一度決まったシフトを個人的な予定で調整することはほとんどない。体調不良者が発生した場合は他のスタッフが1人体制の通し勤務になることもあり、休憩回しに他店からきてもらうことでなんとか営業が成立している。また、早番が1人のため体調不良になった場合前日までの連絡はマストであるため体調管理には非常に気を使う。連休は月一で2連休があるかないかのため長期的な休暇はほとんど取れないため旅行やリフレッシュはなかなか難しいと感じる。しかし社員が基本的に優しい人が多いため雰囲気が悪くなることも比較的少なくそういった面では精神的に働きやすいと感じるが、体調不良が長引くスタッフがいる場合その店舗の他のスタッフに負担がかかり続け、体力があるほうではないスタッフの場合我慢の限界が訪れ退職してしまう場合も。