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株式会社ワイヤーアクションのカテゴリ別口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社ワイヤーアクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~750万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		343万円
（平均年齢33.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		320万円
（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢29.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		500万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

株式会社ワイヤーアクションの回答者別口コミ（13件）

  • 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月08日
  • 制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月26日
  • テレビ内容入力 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年11月18日
  • 制作部 / なし / なし 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.5 最新の回答：2020年10月30日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社ワイヤーアクションの職種別口コミ（74件）

企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（74件）

株式会社ワイヤーアクションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 女性/ テレビ内容入力/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月18日
福利厚生:
基本的に福利厚生はない。教育支援などもないし、退職金もない。

オフィス環境:
部屋の広さに対して人が多いと感じる。また休憩スペースの変更を求めても一向に改善されないままだった。

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株式会社ワイヤーアクションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
休憩はしっかり取れ、有給も取りやすいと思う。上長にもよると思うが、いかんせん有給の承認が遅い。そこら辺はアルバイトのシフトが優先になっていると思われる。勤務時間については、早朝、昼間、深夜、リモート班に分かれていて、入社当時にある程度希望は聞いてもらえる。

多様な働き方支援:
リモートワークにも対応しているが、社員は基本的に週1かフルリモートという極端な体系となっている。週に何回かリモートで残りは出社という希望は通らないと思われる。

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株式会社ワイヤーアクションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 女性/ テレビ内容入力/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風:
まず教育制度がなっていない。とにかく上長の主観によってやり方が変わるので、チームによってルールが違う。最初に研修をしてもらっても、配属になった場所によってはまた覚え直すという二度手間になる。

組織体制・コミュニケーション:
勤務中のコミュニケーションはほぼない。何か月かに一度、お偉方との面接があるが、それも形式的なものでこちらの意見が反映されることはまずない。

ダイバーシティ・多様性:
特別多様性の受け入れが優れているわけではない。良くも悪くも一般的な物差しだと思う。

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株式会社ワイヤーアクションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ なし

1.5
口コミ投稿日：2020年10月30日
女性の働きやすさ:
男女問わず働けると思います。

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株式会社ワイヤーアクションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月26日
成長・キャリア開発:
社員であれば、3ヶ月程研修・OJTの期間があるので、そこは評価するべき点だと思う。ただ、人によって言うことが違うので、最初は戸惑うかもしれない。

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株式会社ワイヤーアクションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
仕事内容：自分のペースで集中して仕事をすることができます。仕事の期限などなはもちろんありますが、しっかりと計画を立てることができれば、自分のペースで自分なりにコツコツと集中して仕事をすることができます。自分のペースで仕事をしたい人には向いていると思います。
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株式会社ワイヤーアクションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 女性/ テレビ内容入力/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 22万円
給与制度:
給与制度については妥当だと感じる。昇給も順調にしていた。コロナ禍でも賞与が出ていたのは大きいと思う。

評価制度:
基本的にテストと直属の上長による評価。テストは点数として出るので分かりやすい。ただ、上長の評価は主観的要素が多く、判断基準が曖昧だと感じた。

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