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株式会社イーストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦はしやすい。志が高い人には向いている。

組織体制・コミュニケーション:
配属先や所属グループによるが、基本的に上が長く、下は続かない印象。上だけが意識高すぎて下がノーと言えない雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
子育て世代もいるが、人が居ないので欠勤時には他の施設メンバーからの要請をしたり、大事になる。

回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:上司によるが、何か新しい提案をしてもすぐには受け入れてくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:上司との距離も近く、風通しはいいように感じます。また、人手
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:拠点にもよるが、セキュリティの厳しい拠点では資料を持ち出せ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。風通しは部署でかなり異なる。組
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:配属先以外の交流がない。安定しているといえばそ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:異動は希望を出せば通ることが多い本社にいくことはほとんどな
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回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:本社とのコミユニケーションはかなり希薄。用がある時くらいし
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:女性が多い。組織体制・コミュニケーション:拠点によって異な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:比較的自由で発言のしやすい環境だと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすく上司とも話しやすいと
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回答者: 回答なし/ 売上管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:仕事とプライベートを分けやすい環境であるのが良
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回答者: 回答なし/ 売上管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりは日々淡々と同じ業務を行う感じである。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよく何かあった時は相談できる体制が整っています。組
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ sp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ サブディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
ダイバーシティ・多様性:女性が多い職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:なにかあれば上司には相談しやすい環境だった。ただそ
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回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:上司はいるが、面談などしてくれるエリアマネージャー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
ダイバーシティ・多様性:多様性を提唱している訳ではないので、良くも悪くも日系企業
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:拠点によって異なると思いますが、自分の居たところは意見が通
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:配属先のチーム内の結束力はすごくある。上司に恵まれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャーな社風にみえて、現場レベルで社員にはまだまだ向き
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回答者: 回答なし/ 売上管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:社長は新しいことに挑戦するタイプだと思います。社内報でも気
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回答者: 女性/ 売上金管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:会社としての歴史はそれほど長くはないけれど、雰囲気としては
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:社長が全てで、意見は良いにくく、基本的に聞き入れてもらえる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談があり、不安や悩みなどを相談す
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回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:会社の人には基本合わないので分かりませんが、長いものには巻
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション:本社で働いてはいないため社長に会ったことがありませ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司に相談しやすい環境でした。メンタル的な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:拠点部署ごとにリーダーがおり、リーダーになると負担が急激に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:クライアントの意向を大切にし、信頼関係を築いてきた点は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
組織体制・コミュニケーション:リーダーが常駐ではないため仕事の進め方についての工
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回答者: 女性/ インフォ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:年功序列。硬い雰囲気。細かい決まりが多い。合う人には合うし
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:女性が活躍できるということろだと思います。組織
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