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株式会社ハンズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職

4.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:
窮屈感がなく楽しく仕事ができ、後輩のことをよく見てくれる。

組織体制・コミュニケーション:
自分たちの趣味などの話が気楽にできるくらいコミュニケーション力が高い。

ダイバーシティ・多様性:
障害の度合いによるが基本的に仕事に影響がなければ問題ない。

回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:親会社が変わり色々と雰囲気が変わった。以前のような店主導は
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回答者: 男性/ 補修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 補修

3.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:建設現場なのでまだまだ男性縦社会の組織の余韻が残ります。そ
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回答者: 男性/ 多能工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 工事事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:傷の補修作業員をしています。営業の人も管理の人も現場の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:傷の補修作業員をしています。建築現場の仕事なのでたまに
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:ある意味体育会系な社風だったので、そのような社風を好む人に
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3.2
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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