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株式会社ハンズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
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株式会社ハンズの口コミ一覧ページです。株式会社ハンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハンズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月20日
口コミ投稿日:2024年04月20日
回答者: 男性/ 補修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 補修
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ 揚重、運搬工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築事業部
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2020年02月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2020年02月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年02月26日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職
4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 揚重/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本採用育成課/ 総合職
4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部揚重課/ 一般職
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
266万円 | 20万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 266万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
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株式会社ハンズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
親会社が変わり色々と雰囲気が変わった。
以前のような店主導はなくなり、本社からのイベントを淡々と行うようになったので挑戦する機会はかなり減った。
判子を押した店作りをしていきたいようで地域色をなくし旗艦店は盛り上がっているが小型は盛り下がっている。
組織体制・コミュニケーション:
長く働く人が多いが新人の定着率が低い。ピリピリした空気を出すスタッフがいても上司は基本スルー。話はしやすいが何も変わらない。
本社への意見は上司を通さなければいけなくなったので交流もなくなり横の関係も縦の関係も希薄になりつつある。
悪くはないが閉塞感をうっすら感じる。