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株式会社ディスパの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
なし

働きがい:
飛び込みとテレアポがうまくなる。社長がついてきてくれる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員同士の仲はよいです。問題は管理職以上にあるといえます。 管理能力は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業の新卒採用支援の仕事なので、その企業風土を作る仕事に直結していると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自発性。自責心は必ず身に付きます。 研修はほぼOJTですが、計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:求人関係の仕事をしたい方には、うってつけだと思います。 なんにでも自己開
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:アルバイトにも挑戦や経験をさせて貰えます。アルバイトからの正社員雇用も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:就職を希望している学生さんと企業をマッチングさせていると言えば聞こえは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:やり方は全てマニュアルに書いてあるといいますが、そもそもマニュアルを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:これと言った研修等はなく、とにかくやって覚えろという感じです。自分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:アルバイトに関しては、とにかく電話、電話、電話。同じ人に対して10回以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:他の方の回答にもあるように、自分や他人含め、これと言ってスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:最初はやりがいを感じても、一ヶ月もすればその気持ちがなくなる。上司なん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】毎週長い会議で目標を出していたが、無駄に長く無意味であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取り組みなど全くない。育てるつもりがあ
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