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- 株式会社デイリー社の評判・口コミ
株式会社デイリー社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
2.8
72件
株式会社デイリー社の会社評価
回答者:正社員12名
株式会社デイリー社の会社評価
回答者:正社員12名
総合評価:2.8
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.9
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 2.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
313万円
(平均年齢36歳)
残業時間(月間)
18時間
年収・給与の納得度45%
勤務時間の納得度62%
休日・休暇の納得度67%
職場の人間関係の満足度55%
人気の企業と比較
株式会社デイリー社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:2.8
回答者:正社員12名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.9
-
- 実力主義
- 2.9
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 2.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.1
-
- 経営陣の手腕
- 2.9
平均年収(正社員)
313万円
(平均年齢36歳)
残業時間(月間)
18時間
- 年収・給与の納得度
- 45%
- 勤務時間の納得度
- 62%
- 休日・休暇の納得度
- 67%
- 職場の人間関係の満足度
- 55%
株式会社デイリー社の総合評価は2.8点です(12人の正社員の回答)。株式会社デイリー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。
株式会社デイリー社のカテゴリ別口コミ(72件)
株式会社デイリー社の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
313万円 | 216~500万円 | 12人 |
(平均年齢36.3歳)
回答者の平均年収 | 313万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 216~500万円 |
回答者数 | 12人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢36.3歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 216万円 (平均年齢55.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 300万円 (平均年齢35.0歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 288万円 (平均年齢29.0歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 425万円 (平均年齢36.0歳) |
年収分布
(人)株式会社デイリー社の回答者別口コミ(12件)
- 管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年12月19日
- 総務/秘書 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年07月20日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年05月28日
- その他 / その他 / その他 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月02日
- 財務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月10日
株式会社デイリー社の職種別口コミ(72件)
株式会社デイリー社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社デイリー社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年03月02日
株式会社デイリー社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社デイリー社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
企業カルチャー・社風:
チャレンジしやすい環境ではあるが、サポートがあるわけではない。逆風も多いが、挑戦の機会や風通しの良さも自分で作ってくらいの気持ちを持つことが大切。
組織体制・コミュニケーション:
部署や所属組織による。
ダイバーシティ・多様性:
多様さを取り入れようと取り組んでいる。確固とした制度として確立していく段階であって、これからだと思う。性別については格差を感じない。
チャレンジしやすい環境ではあるが、サポートがあるわけではない。逆風も多いが、挑戦の機会や風通しの良さも自分で作ってくらいの気持ちを持つことが大切。
組織体制・コミュニケーション:
部署や所属組織による。
ダイバーシティ・多様性:
多様さを取り入れようと取り組んでいる。確固とした制度として確立していく段階であって、これからだと思う。性別については格差を感じない。
株式会社デイリー社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社デイリー社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
株式会社デイリー社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社デイリー社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
成長・キャリア開発:
あまり多くは無い。今後増えていくものと考えられるが、目途はたたず、障壁も多い。制度の改善に取り組んでみたい、企業を引っ張ってみたい等、チャレンジ精神豊富な方にはやりがいがあります。
働きがい:
多様な事業展開における、経験を得ること。
あまり多くは無い。今後増えていくものと考えられるが、目途はたたず、障壁も多い。制度の改善に取り組んでみたい、企業を引っ張ってみたい等、チャレンジ精神豊富な方にはやりがいがあります。
働きがい:
多様な事業展開における、経験を得ること。
株式会社デイリー社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社デイリー社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
株式会社デイリー社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社デイリー社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他
2.6
事業の強み:
多角化
事業の弱み:
現場の生の声の取入れ
事業展望:
多種多様な事業展開があり今後社会にフィットする事業が出てくればグループとしての発展はありうるが、不良事業の早期撤退も視野に入れるべきで、あまりに猶予が長すぎる。
多角化
事業の弱み:
現場の生の声の取入れ
事業展望:
多種多様な事業展開があり今後社会にフィットする事業が出てくればグループとしての発展はありうるが、不良事業の早期撤退も視野に入れるべきで、あまりに猶予が長すぎる。
株式会社デイリー社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社デイリー社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年12月19日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 26万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
私がいた時は年2回で給与の1ヶ月分で、経営状況が酷い時は寸志でした。
また若手社員に嫌な思いをさせたくないという気持ちがあり、管理職以下だけ賞与を出し、それ以上の方は賞与なしという事は結構な頻度であります。
評価制度:
その部署によって昇進の基準はバラバラであり、他の部署を見ているとなぜこの程度の方がこの役職なんだと思うことは非常に多い印象です。
私がいた時は年2回で給与の1ヶ月分で、経営状況が酷い時は寸志でした。
また若手社員に嫌な思いをさせたくないという気持ちがあり、管理職以下だけ賞与を出し、それ以上の方は賞与なしという事は結構な頻度であります。
評価制度:
その部署によって昇進の基準はバラバラであり、他の部署を見ているとなぜこの程度の方がこの役職なんだと思うことは非常に多い印象です。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デイリー社の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
2.7
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
7人 |
回答者:13人
- 事業の優位性や独自性
-
2.9
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
6人 |
回答者:13人
- 実力主義
-
2.9
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
6人 |
回答者:13人
- 活気のある風土
-
2.9
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
8人 |
回答者:13人
- 20代成長環境
-
2.5
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
10人 |
回答者:13人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.8
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
6人 |
回答者:13人
- イノベーションへの挑戦
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
6人 |
回答者:13人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.9
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
8人 |
回答者:13人
株式会社デイリー社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.4
-
- 3.5
-
- 3.3
-
- 3.1
-
- 3.2
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 1人
-
- 1人
-
- 2人
-
- 4人
-
- 2人
-
- 0人
年
回答数
株式会社デイリー社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社デイリー社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助も該当する人が殆どおらず、制度は全く機能していません。
退職金についてもあまり期待できない金額です。
オフィス環境:
東大阪に移転した為、周りにはマクドナルドやケンタッキーなどファーストフードしかなく、遠いところでやっとくら寿司や王将がある程度で外食できる場所はかなり少ないです。その為よくお弁当やコンビニで買い物して食堂でご飯食べている人が多かったです。
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