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株式会社デイリー社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円216~500万円12

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲216~500万円
回答者数12

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
216万円
(平均年齢55.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(72件)

株式会社デイリー社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:
住宅補助も該当する人が殆どおらず、制度は全く機能していません。
退職金についてもあまり期待できない金額です。

オフィス環境:
東大阪に移転した為、周りにはマクドナルドやケンタッキーなどファーストフードしかなく、遠いところでやっとくら寿司や王将がある程度で外食できる場所はかなり少ないです。その為よくお弁当やコンビニで買い物して食堂でご飯食べている人が多かったです。

株式会社デイリー社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:
調整しやすい。良くも悪くも属人的で、自分次第。

多様な働き方支援:
前例はないが、理由如何によっては検討はされる社風。

株式会社デイリー社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
チャレンジしやすい環境ではあるが、サポートがあるわけではない。逆風も多いが、挑戦の機会や風通しの良さも自分で作ってくらいの気持ちを持つことが大切。

組織体制・コミュニケーション:
部署や所属組織による。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを取り入れようと取り組んでいる。確固とした制度として確立していく段階であって、これからだと思う。性別については格差を感じない。

株式会社デイリー社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:
あり。男女の差はほとんど感じられない。休暇は取りやすい。

株式会社デイリー社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
あまり多くは無い。今後増えていくものと考えられるが、目途はたたず、障壁も多い。制度の改善に取り組んでみたい、企業を引っ張ってみたい等、チャレンジ精神豊富な方にはやりがいがあります。

働きがい:
多様な事業展開における、経験を得ること。

株式会社デイリー社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公表情報に捉えどころがなく、実態が分かりにくいため入ってみないと分からない点からギャップは無かった。

株式会社デイリー社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:
多角化

事業の弱み:
現場の生の声の取入れ

事業展望:
多種多様な事業展開があり今後社会にフィットする事業が出てくればグループとしての発展はありうるが、不良事業の早期撤退も視野に入れるべきで、あまりに猶予が長すぎる。

株式会社デイリー社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
私がいた時は年2回で給与の1ヶ月分で、経営状況が酷い時は寸志でした。
また若手社員に嫌な思いをさせたくないという気持ちがあり、管理職以下だけ賞与を出し、それ以上の方は賞与なしという事は結構な頻度であります。

評価制度:
その部署によって昇進の基準はバラバラであり、他の部署を見ているとなぜこの程度の方がこの役職なんだと思うことは非常に多い印象です。