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株式会社日本ヴェルテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円200~1050万円13

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数13

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
497万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本ヴェルテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業3部2課/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約が決まれば決まった歩合手当が入る。
ただし、自分1人で交渉して決める時の歩合と上司の同行で決めて貰える時の歩合で大きな差がある。
あと、中古か新築の物件にもよって変わってくるし、金額の部分をサービスするかどうかによっても変わってくる。

評価制度:
昇格して残っている人は一握りです。
営業なのでもちろん実力主義です。
ただ、昇格のラインがそこまで厳しくないので昇格しやすい点もあります。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は目標達成の数字が明確にある。各種手当は充実しているし、手当て関し
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回答者: 男性/ 支援課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力主義の色合いが強く、年齢や性別に関係なく昇格昇給が望めます。商品単
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が最低でも27万円と高く感じますが、休みが少ないことなどを考える
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず固定給は同業種や他業種を含め、高水準だと思います。昇給に比例して固
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自分次第ということもありますが、運要素も大きい評価制度:昇進しても降格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 35万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそこそこ高いが、インセンティブがないとそこまで稼げない。自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給と歩合給があります。年収の多くを歩合給が占める方が多い印象です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業に関しては販売手当てがつくので成績が良いと給与は上がる。内勤は昇級
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体が高く、歩合も業界の中ではトップクラスだと思います。 年齢は関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。というより、そうでなければやってられません。ノルマも単純
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出せば青天井です。20代で課長クラスまで行く人もいます。20代で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:一般的な営業職で給与に対しての満足度は27%というデータを見たことがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:頑張った分だけ、それが歩合として入ってくるので、その部分は自分でも頑張
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:努力や結果への評価は平等ですし、結果が出た分に対しては、誰でも昇格でき
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株式会社日本ヴェルテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:自社マンションに住むと、3割程度補助が出ます。営業会社のため退職金はあ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:住宅補助は、自社物は3割、それ以外は2割負担してもらえる。手厚いと思う
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回答者: 男性/ 第一営業課(仕入)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特徴…実力に応じた給与体系昇給…基本的に1年に1度。目標を達... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画営業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 株式会社 藤和ハウス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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