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スカイライトコンサルティング株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:
赤坂のオフィスは綺麗で仕事しやすいです。フリーアドレス制です。お湯と水が出るウォーターサーバーあります。モニターも複数あるので早い者勝ちになりますが使えます。リモートワークの人が多いので出社してるのは全体の1/5くらいです。年2回の賞与のほかに決算賞与がある場合もあります。通勤手当/出張手当あります。住宅補助はありません。確定拠出年金の制度があり毎月設定金額に応じて給与から天引きで積立されます。学習支援制度が豊富です。月1万円以内なら書籍購入費を会社が負担してくれます。またビジネススクールや英会話スクールの受講料も負担してくれます。マネジャーによってはプロジェクト内で学習のための予算を取ってくれることもあります。上半期と下半期のキックオフは豪華な施設で美味しい食べ物有で行われます。基本的に文房具など必要なアイテムは会社で支給してくれます。あとはITSの健康保険に所属してるのでその福利厚生を受けられます。高級なお店の食事を安くできたり保養地を安く借りられたりフィットネスクラブに安く通えたらなど。恩恵を受けられます。福利厚生ではありませんが同じ趣味の人が集まって趣味を楽しむ会などをやることもあるそうです。もちろん強制ではないです。集いたい人は集い、1人が良い人は集わない。そんな感じです。

回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:個人の意思を尊重する会社。PJへの参画も挙手制をとっており
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:PJへの参画は挙手制のため自分のキャリアの実現へ向けて動きや
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
事業の強み:顧客との信頼関係もできており基盤のコンサル事業は世の中の需要もあるこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
企業カルチャー・社風:風通し良さそうに見えてあまり良くないかもしれません。比較的
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:人当たりがいい人が多い。上司・メンバー間の人間関係でぎすぎ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:大手企業~中小企業まで幅広く顧客がおりコンサルの事業基盤は安定してい
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回答者: 女性/ コンサルだ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長くなりそうだったりすると、上司が一緒にどのタスク
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:昇給・賞与は半期に2回評価制度:細かい評価基準があり参画していたPJの
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:参画するPJや繁忙度合いにもよるが、休暇は比較的とりやすい。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:簿記やTOEICの学習には補助が出る。月1万まで書籍購入も可
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回答者: 女性/ コンサルだ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:十分すぎるほどもらっていた。自己学習のための書籍代も出してくれる。評価
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:住宅補助はなし、退職金は前払退職金制度を導入しており、毎月の給与に含ま
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:半期年俸制をとっており、半期ごとの評価で給与額が決まる。賞与は年2回。
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回答者: 女性/ コンサルだ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:意見が出しやすい環境が整っていた。また、上の人が若手社員の
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う。特に不平等感もないが、実質女性のM
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:住宅補助や財形、SOはない。前払い退職金制度をとっているため月々の給与
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:ジョブにもよりますが基本的に休暇は取りやすいです。メリハリを
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:透明性のある評価制度と評価に基づく給与がもらえます。特に不満を持つ人は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:20代のビジネスパーソンがキャリアップを図るのにはとてもいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:コンサルティング会社なので、そもそも定年まで勤め続けようという人自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度 若手については比較的公平であると感じるが、マネージャーの手前く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コンサルタントとして働くに際して最も気になる(気にすべき)要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:よくも悪くもマネージャーが勝手に仕事を取ってくるだけの企業であり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:交通費は全部支給されます。ジョブ単位でも経費積まれるのでジョブマネによ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと社内でドキュメントが標準化されていると思っ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。MGRに上がる前に辞めていくケースが多いよ
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回答者: 女性/ コンサルだ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル業界の中でも穏やかで人が良いので、コンサ
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回答者: 女性/ コンサルだ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:入社後には研修やOJTがある。資格を取ったりビジネススキルを
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回答者: 女性/ コンサルだ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:男女間の環境の違いはないと思う。男性でも女性でも頑張った分だけ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:様々なテーマのジョブがあるので楽しいと思います。自分でジョブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月13日
成長性・将来性:社員の新規事業立ち上げを積極的に支援している。コンサルティング業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:朝定時に人が集まらない。そして夜定時で帰るコンサルはいない。
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