「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ
- 奥村組土木興業株式会社の女性の働きやすさ
奥村組土木興業株式会社の女性の働きやすさ
2.8

奥村組土木興業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。奥村組土木興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、奥村組土木興業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月10日
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
4.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 平社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:体力仕事のため、よほど好きでなければキツいと思います。...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3−9−15
不動産・建設・建設
3.0
広島県広島市中区南千田東町2−32
不動産・建設・建設
3.0
広島県広島市中区小網町6−12中電工平和大通りビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気工事 (現場作業員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電工事課/ なし
女性の働きやすさ:事務は女性が普通に働いていて屋内の電気工事作業等は耐え切れず...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1−11−10S−GATEFIT日本橋馬喰町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:当時は、総務部以外に女性はいなかったし、正社員でもなかったの...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市緑区忠治山101
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場部門では、フロアに一人ずつ女性の事務員...
続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー25F
不動産・建設・建設
3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
3.3
愛知県名古屋市中区松原3−13−43
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職の有休は比較的取りやすい。会社全体で、支給される有休6...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区西天満4−8−17宇治電ビルディング6F
不動産・建設・建設
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
奥村組土木興業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
キャリアアップや給与を求めないのであれば働きやすいと思います。
女性の管理職はほぼいなかったのではないでしょうか。
休暇も割と取得しやすいと思いますが、繁忙期は難しいです。
週末に有休をくっつけて、長期休暇を取って旅行に行く人もよくみました。
取りやすさは部署や上司にもよると思います。