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奥村組土木興業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。奥村組土木興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、奥村組土木興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月30日

成長・キャリア開発:土木施工管理技士、コンクリート診断士の研修はありました。働き

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。資格支援も1年目は会社が負担してくれま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:インフラに対しての知識が身に付く。働きがい:お客さんに対して

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:社員研修は多いと思います働きが

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回答者：男性/ 施工管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:長い会社なので、マニュアルがあり基礎は丁寧に教えてもらえます

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

働きがい:自分たちが管理し、施工をすすめていったものが、地図に載り、形に残り、多

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:精神と体力は、本当に鍛えられます。建築工事について、よく学ぶ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:現場での経験はプロジェクトマネジメントの一環としていい経験だ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:入社早々に即戦力として使ってもらえる為、仕事はばんばん振って

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月09日

教育・研修：新入社員を対象とした研修があり、各部署の職場を見学したり、業務に必要

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境開発本部/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:一級土木やコンクリート技師などの試験の対策として、本社で研修

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

1.8

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:資格取得、研修制度は充実していた。資格は持っていて当たり前の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：建設業界どこでも同じだと思いますが、1年を通じて仕事の波が激

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:資格研修は充実し

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:大阪ガス、公共工事次第というところもあるが、比較的健全な会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】あまりない、中堅層がうすいので年の離れた上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修制度はありますが、講義の内容はテキストをた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】様々な人とかかわりながら仕事を行うの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践がほとんどで、あまり研修の内容が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】仕事のミスが多くあまり成長を実感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩プライベートや仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームの成果を重視。年間を通じて施主からの評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】いいえ。全てに於いて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ない。正社員しか、現

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自由な環境にあるのでキャリ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】分担制なので何でもやりやすいのですが、責任はとても

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会社名	奥村組土木興業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.okumuradbk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市港区三先１−１１−１８

従業員数	874名
設立年	1920年
資本金	1000百万円
代表者	奥村安正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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