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株式会社ブロンコビリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は何度もあります。もし飲食業でもっと活躍したいと思うならば選んでも良いとおもいます。例えば店舗であまり教えてくれなかったり、環境を変えて働きたいと思えば異動の相談をして変えてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
半年に二回ほど会議があってエリアマネージャーや部長、または社長などの方々と話し合う機会があったり休憩や仕事中でもパートナーやアルバイトの人たちと楽しく話す時がたくさんあるのでコミュニケーションをたくさんしたい人はおすすめです。

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいことはやらせてくれる風習があると思います。組
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は、自分でつかめば結構あると感じる。特に現場で店
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。KKIや年頭会議など、経営陣
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジする気持ち・成長したい気持ちがあれば色々とサポー
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:企業理念やフィロソフィーを大切にしています。上司とサッカー
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 2番手

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:エリアにより風土が違う。基本意欲は買われる組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばどんどん挑戦させてくれる会社だが、やる気が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。やりたいと言えば大抵の希望は通る。上長と距離
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:土日や繁忙期などは、体力勝負みたいなところがあり、体育会系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:やる気がある人はどんどんチャレンジさせてくれる風土はありま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:社風に関しては全く問題がないフィロソフィーという社会人とし
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:社長と直接お話する機会があったり、研修が月1回あったりと本
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:夢とか理想を語りがちです。それを押し付けてくるところが私は
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思う。組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:大企業ということもあるのか、イベントなどを通じて新たな取り
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:社員次第です。私の働く店舗はアルバイトの意見も比較的聞き入
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:お客様のためにできる限りのサービスを提供していると思う組織
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:よく分かりませんが風通しはよさそうな印象は受けてました。組
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗によっては社員同士仲が良くない事もあるようです
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:年功序列というか古い様式が残っている。ちょっと昔の体育会系
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:毎月フィロソフィーというのを書かされた。意気込みみたいなも
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:朝イチの出勤の人は朝礼の時に社訓みたいなのを読む。書いてあ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:業務をこなすだけでいっぱいいっぱいに見える。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:社員を大事にすると思う。いい意味で昔堅気の会社。朝礼前に社
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:独特な社風があり、少し抵抗感もある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月17日
ダイバーシティ・多様性:外国人も多く雇用しており、多様性には十分に配慮できている
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人の方も積極的に採用しているイメージがありました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職は少なかったように感じますが、国籍や障害に関
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーや部長等も時々店舗の様子を見に来て下さ
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
ダイバーシティ・多様性:男性が多めです。また東南アジア系の社員
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:企業理念を大切にして、人の教育に力を入れている。向上心のあ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:エリアマネージャーに左右される組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:昔は研修などが多く、横の繋がりも強かったがコロナに
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:改革が進んではいるがかなり前時代的な社風。毎朝長い企業理念
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