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株式会社ブロンコビリーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:
女性でもエリアマネージャーになっている人も居ます。
女性店長もたくさんいるので、男女関係なく評価してくれてると思います。
また、産休育休後、店長ではなく本部に入り、皆のケアに周り相談役として働くなど、様々な働き方を提案してくれます。

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:女性社員もかなり増えており、働きやすい環境になっていると思いま
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:出産休暇育児休暇は積極的に受け入れてくれる。しかし出産後に店長
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:現場で働くには、体力的に厳しいところもあるかもしれないが、本部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる人は取れるらしい。あまり実績がないからわからな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 2番手

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:店長クラスであれば女性でも登用されているが、それ以上は男性のみ
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回答者: 男性/ 飲食店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまりない。不定休、シフト制が受け入れられる
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:女性の店長、マネージャーが増えてきた印象なのでそういったことは
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:最近は女性店長も増えて来て、育休や晴れ日に休
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:ちゃんと登用されてるし、入社してからよ
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東第二営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:徐々にですが、女性店長も増えつつあります。また、エリアマネージ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近活発化してきました。休暇も取りやすいと思
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍機会は増えている印象。ただ、女性側に男顔負けの気合い
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:労働時間、拘束時間が長いので女性は
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性には優しい会
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性店長も増えていますが、まだまだ男性社会だと思います。上の方
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回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:パートの方等は女性の方が多いので相談等できます。産休、育休など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:復帰して働いている方もいるので、長く働きたい人にとっては良いと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:やはり、サービス業ということで、活躍していらっしゃる方も多いが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:体力に自信のある方は働けると思います。私は長時間立ちっぱなしで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性を積極的に店長、マネージャーにしたいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性でも出世はしやすい
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:良くも悪くも
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回答者: 女性/ 関東第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:特別働きやすいとは今のところ感じません。ですが聞いた話によると
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:女性店長なども増えてはいるが、結局は男性社会だと感じる。特に管
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:体力勝負。女性の方でも昇格している方はみえるのでチャンスはある
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきているが、やはり現場は体力
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回答者: 男性/ コック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、男女どち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:男女問わず働いている会社といえど、社員男女比は圧倒的に男性優位
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:かなり体力のいる仕事なので、正直女性にはあまり向かないと思いま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:体力的に厳しいと思う。拘束時間もながいので、役職になると、家庭
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職のエリアマネージャーの方もいらっしゃったので頑張れ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:体力仕事なので働きやすくは無いと感じる。ただ、女性幹部は年々増
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東第2営業部/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:産休後に働きに戻ってきた同期がいて、働き方や休みの優遇はかなり
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