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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:
ドキュメンテーションやファシリテーションなどのコンサルティングスキルは自然と身につくと思う。

キャリアへの影響:
事業会社からIT人材への転職が叶った。
研修が充実しているため事業会社からでもIT業界に参入できる。ただしやはりSIer上がりの人が多くさの人たちに比べると微妙なスキルしか身に付かなかったように思う。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月15日

成長・キャリア開発:やりたいことに挑戦できる環境は、成長の大きなチャンスっです。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:成長機会ある。働きがい:お客さんをサポートすることはやりがい

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回答者：男性/ 財務・経営管理領域/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:社内トレーニングが充実しており、プロジェクト参画の合間などに

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:プロジェクトワークそのものがコンサルティングスキル、プロジェ

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

働きがい:プロジェクトマネジメントやドキュメンテーション、プレゼンテーションとい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実。中途入社後は1ヶ月間の研修があり、OJT

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:クライアントの戦略や事業、方向性の策定といった、経営に

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回答者：女性/ PO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:研修は昇格に必要な基礎スキル系の必須研修から、プロジェクトで

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:会社が認定している資格に対しては、合格後証明書を提出すれば手

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:ロジカルシンキングや、様々なフレームワークを用いなが

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:ITコンサルタントとしての基礎を身に付けることができるので、

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:秘書職においてはキャリアアップには限界があると思う。研修制度

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回答者：男性/ FMC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:何をもって成長と考えるかにより異なるかと思いますが、スキルが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得制度は整っており、対象資格も多かった印象。ただSAP

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:どこまでも成長機会はある。PJの経験年数に関わらず、1人のコ

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:ITシステムに携わりたいと考えている人にはうってつけの企業、

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:社員の自己学習、資格取得に対してのサポートが充実している。某

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回答者：女性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IES/ コンサルタント

2.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:フィードバックが1年に2回あり上長の意見が聞ける点はよかった

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:研修や資格取得に向けたサポートはかなり充実していたが、プロジ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:上司や同僚の方が非常に優秀なので、成長環境はあります。ただ、

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:資格取得制度などはあるが、実際に取るかは本人次第研修は年々品

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:若手メンバーに対しても多くの裁量権を与えるなど、各所で成長の

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:コンサルタントとしての基礎（ファシリテーション、問題解決、プ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共ビジネスユニット/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。特に会計系の資格や譲歩働きがい:公共

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月03日

成長・キャリア開発:成長は感じるが、中途入社なら最初の2年間はかなり苦労する。特

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回答者：男性/ インダストリーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:コンサルティングスキルや高度な専門性を身につける機会は多いと

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回答者：男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月28日

働きがい:システム開発の現場が多いが、コンサルファームである為、SIerより計画

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:研修は充実している。ランクに応じた必須研修があり、それを受講

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:好きな人には良い環境働きがい:

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:新人研修は手厚いキャリアは、希望を出して空きがあれば、他セク

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回答者：女性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:研修は充実している。必須研修があるのでアベイラブル期間がない

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があります。ランクアップと伴って、必須参加

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回答者：回答なし/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格を取ると種類によって報

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月08日

成長・キャリア開発:TOEIC無料で

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会社名	アビームコンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.abeam.com
所在地	東京都千代田区丸の内１−４−１丸の内永楽ビルディング

従業員数	4418名
設立年	1981年
資本金	6200百万円
代表者	山田貴博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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