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株式会社大都のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:
寮などはありませんが退職金があるため最後まで勤めた時が楽しみです。
そのほか福利厚生はファミリー感があり充実しています。コミニケーションをとりながら様々なイベントがあります。2ヶ月に一度の割合だ社員食堂での食事会がありお酒を飲みながら様々な方とコミニケーションが取れます。通勤手当は満額支給されます。また持株制度などはありませんが他の福利厚生などはしっかり準備されています。財形貯蓄などもあります。

オフィス環境:
綺麗な建物でさまざまなところに美術品が展示されています。最低限の設備がありコンパクトな中でもしっかりしています。また6階建となりますがエレベーターも完備しており上から下まで階段でもいう過酷な環境でもありません

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:社員持株会、ストックオプションなどはありません。また住宅補助や社員寮・
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:とにかくグレーな部分が全く無く、キッチリとメリハリある区分け
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:大阪港の港湾事業からのスタートで建設関係の解体事業も大きな
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一言で言うならば、業績が安定している職種であるので賞与の面もしっかり出
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回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は毎年4月におこなわれます。賞与は原則年2回
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回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:昇給は毎年4月におこなわれます。賞与は原則年2回(夏期・冬期
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:昇給は毎年4月におこなわれます。賞与は原則年2回(夏期・冬期)
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 港湾労働者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今どきでは珍しく年齢あがるごとに必ず昇給するのがうれしいです。ベースア
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回答者: 男性/ 港湾労働者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:今どきでは珍しく年齢あがるごとに必ず昇給するのがうれしいです。ベースア
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回答者: 男性/ 港湾労働者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
組織体制・コミュニケーション:今どきでは珍しく年齢あがるごとに必ず昇給するのがう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:場所ごとにバラバラだと思うので一概には分かりませんが定時には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界自体未経験でしたのでそこまでのギャップはなか
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝はやすみです、サービス業なのに、それをして大丈夫なのか
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:独自の文化が強すぎます、大学でわーきゃーゆうて楽しんでいる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】部門別に損益を管理し、目標を達成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】港湾運送は輸出入に関連してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】許認可の必要な業態のため、申請書類作
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はよく一般的な年収よりあると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】事業ごとに損益が把握することができるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】意志の決定が速い。   中小企
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】隣接地の土地建物を購入するときに購入交渉
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】オーナー企業であり、意思決定が速く、オ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】社外のセミナー・研修会に積極的に参加できるように企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】人材不足につき、一般派遣業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:建設施工に関係して安全担当として事務・現場パトロールを行っているが、施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:グループとして様々な視点から時代の流れに乗っていけるように
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定年退職後、一年毎の嘱託契約による再雇用であるが、正社員時の年収から3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:自己啓発のために自分は何をやっているかなど年に1回自己評価シートを提出
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:産休育休制度を導入しており、女性は結婚後・出産後職場復帰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】娯楽施設だったので家族連れのお客様には喜
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】系列店の店長、副店長のポストが空かない限りは昇級、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】お客様から「あなたがいるからこの店に来る
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】店長の許可なしでは何もできないので裁量は小さいと思いま
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