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中谷運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
働きがい:
仕事をこなして会社のために早く帰り経費を減らすことをしても、仕事をダラダラとし残業代を稼が人が多数いますので働きがいはあまりありません。唯一あるなら現場の人はいい人が多いので、一緒に営業所を良くしようといった気持ちになれることがあります。

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口コミ投稿日：2020年05月02日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日
働きがい：輸出入業務のに携わる上で、実際の貨物を目にすることができるので、お客様
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口コミ投稿日：2020年05月02日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日
成長・キャリア開発：まず、この港湾運送業界はかなり閉じられた業界であるので、この
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口コミ投稿日：2020年04月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日
働きがい：社会の流通を支えるという使命を背負っていると言う部分では、やりがいを感
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格手当も設定されていますが、メカニック系の部署の人が対象で
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口コミ投稿日：2020年07月25日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年07月25日
成長・キャリア開発:まだ見つけられていません。働きが
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口コミ投稿日：2019年11月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日
教育・研修：講座による研修や、階層別の通信教育等があります。意欲を持って取り組ん
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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月15日
成長・キャリア開発:入社時集合研修で豊橋で研修があった。フォークリフト運転技能講
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口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年05月14日
働きがい：危険が伴う現場仕事なので、自分の考えた仕事プランを仲間と協力しあって安
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
教育・研修：研修は一応あります、程度の内容です。 商品知識、扱い方など座学もありま
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口コミ投稿日：2016年08月13日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日
教育・研修：教育は以前、毎週勉強会がありましたが、いつの間にかなくなりました。 体
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