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株式会社東京リーガルマインドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
社風は、大らかな感じでした。
司法試験の択一合格者は、よきに計らえられます。
風通しは台風並み。

組織体制・コミュニケーション:
若い年代が多く、話しやすさはあります。組織間の結束やや欠ける。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が多く、中国の方がいたと思います。

回答者: 女性/ 支店勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:若手社員であれば研修や交流会で交流を深める機会を会
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:社風■上司に意見は言いやすい。社長にも社内メールで連絡をと
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしない。正社員よりも契約社員の方が強い。組織体
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:正社員、契約社員、準社員がいる。業務内容は特に違い
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回答者: 男性/ 教材製作スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:業界大手なので安定した雰囲気です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 支店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:新人であっても、社長をはじめとする幹部とざっくばらんにお話
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:私の配属されたチームは特に問題はなく、よい環境だったと思う
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:社員はみんな仲が良く、仕事中も程よい雑談などあり、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 公共事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しく、正直、殆どが仮のチームという印象で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:割とフラット。ただ保守的な人が多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦するだけの予算的・人員的余裕がない組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 支店勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良いように思う。上司も人による
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回答者: 女性/ 予備校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資格事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば、年齢問わず意見が取り入れられる、自由な社
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回答者: 女性/ 法人事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:保守。出る杭は打たれる。組織体制・コミュニケーション:我関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦できる。仕事はやりたい放題。結果を出せば良い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署にもよるが、平日は学校みたいな雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:法律系資格スクールのため、社内に実際の資格取得をめざす受験
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い部署が多い。が、これも部署による。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:競争意識は低い。挑戦する機会はあるが、一人だけ目立とうとす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良かったと思います。が、当時は早朝に会議が毎
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:トップからのメッセージはわかりやすく、納得できるものであっ
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回答者: 男性/ 窓口販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪本部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:営業向きやチャレンジ精神あるスタッフはばんばん役職につけま
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:義務教育の職員室のようなところで机が支給され作業はチームご
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回答者: 男性/ 営業 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:全体的に従業員が若く、前向きにいい意味で楽しく働ける。風通
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいい部署もあれば、全然風が通ってない部署もあります
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回答者: 男性/ 窓口販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪本部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:東京本社や大阪本部が主要事業。年齢近い層が多い。基本コンサ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:資格取得ができる。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:向上心やチャレンジ精神のある人に向いていると思います。自分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 出版

3.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:非常に自由なベンチャー気質。様々なアイデアが溢れる人は、実
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:資格試験や大学生、キャリアアップ志望してる社会人向け。割と
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:話しやすかったです。皆社会のためになっていると感じ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、トップダウン。一時期は大学を作ったり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:会社に多くを求めず、とりあえず会社にきて時給1100円
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多く、女性はサバサバした
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