回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
半日単位や時間単位で取ることもできます。さらに、失効した年次有給休暇は積み立てられ、特定の理由があるときに積み立てた休暇を取ることができます。フレックス休暇、連続有給制度、テレワーク調整も可能(許可は取りにくいこともある)夏期休暇、年末年始休暇、エフ休暇(生理やPMSでの体調不良時に取ることができる休暇)、ライフサポート休暇(不妊治療・病気治療のために取ることができる休暇)なども導入しています。自社商品の社内販売
自社商品の商品知識の向上や、優れた効果を多くの従業員に体感してもらいたいという考えのもと、自社取扱商品を割引価格にて販売しています。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は禁止
株式会社桃谷順天館の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社桃谷順天館の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 特務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特務部/ 部長
特にこれといった目立った福利厚生制度は見当たらない。
オフィス環境:
大阪本社オフィスは整っており非常にきれいな環境にある。東京オフィスも銀座にあり利便性は高い、福岡や札幌などもきれいに整っているオフィスであり働く環境は整っていると言える。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る