口コミ577件
年収・給与100件
求人11件
フォロー数88人

株式会社住居時間の平均年収は382万円、年収範囲は200～950万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社住居時間で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

株式会社住居時間の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
382万円	200~950万円	71人

（平均年齢26.6歳）

回答者の平均年収	382万円
回答者の年収範囲	200~950万円
回答者数	71人

（平均年齢26.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢26.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	800万円	27人
30~34歳	396万円	480万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社住居時間の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
基本給もしっかりと貰えます。営業ですので頑張れば頑張るほど給料も上がって行き20代では普通稼げないくらい稼ぐことができます。会社の中でも役職が上がれば給料も増えますし頑張れば1年目から責任者という立場になりチームの頑張りが責任者の給料にも反映されるのですごくやりがいのある仕事です。

評価制度：
基本半年に一回営業成績に応じて昇格があります。これは年齢社歴に問わず活躍した人が活躍した分だけ評価され昇格にも繋がってきますので若い人たち20代前半の人でも上の立場に立つことができる制度になっていますので誰にでもチャンスがある会社だと思います。

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回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は役職が上がれば比例して上がります。月々の成果主義の為、社歴関係

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回答者：男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は普通にもらえる。一年ごとに少しだけ上がってはいた。給料は固定給は

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回答者：女性/ イベント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分で取ったアポイントがご契約頂けると、基本給にプラスで給与が入ります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業成績が全てです。10年以上在籍していても、新卒より給料が低い人など

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	34万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:基本給は17万円ほどで契約がつけば1契約5～16万円ほどプラスされます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:370万円評価制度:実力主義である。昇格に関しては，アポイントと契約を

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は何年勤めても低めです。ただ、売っている商材が高いので、月に1つ

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一人暮らしを推していて、ほぼ新卒は会社の近くに住むようになる。住宅手当

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:年に2回7月、12月給料2ヶ月分責任者だともらえるお金が少し多い。インセン

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回答者：回答なし/ 訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張るほど給料が上がるシステム。複数成契をつければ、倍になった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:やればやる分だけインセンティブで給料が貰える評価制度:完全実力主義。年

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回答者：女性/ SPR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:3ヶ月毎に社員のランクで賞与あり責任者手当あり契約した金額の2%ぐらい

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:インセンティブは沢山入るのでお金を稼ぎたい方にはオススメです。評価制度

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回答者：回答なし/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	2万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:仕事ができる人だけが得する制度、を極限にしたらこんな会社ができるんだろ

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:インセンティブが大きい。基本、自分の給与を決めるのはお客様という考え方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義なので、若手でも売り上げを上げればかなり良い給料を狙えます

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を取れた時のインセンティブが大きい。また3ヶ月に1回の認定に基準が

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回答者：女性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結果が取れなくても基本的に基本給が貰える。結果を自分でとってもそれが契

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与は実力主義の歩合制です。年齢、社歴関係なく頑張れば頑張った分だけ給

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給があり契約がつかなくても保証されている。ボーナスも年2回、責任者

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回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果が出たらその分お給料が良くなります。営業職なので当然ですが、やった

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ あ/ あ

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:自分の実力次第でいくらでも上がります。契約つかないと基本給だけですね。

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回答者：女性/ リフォーム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	0万円	20万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は一年目にしてはもらっていた方がと思う評価制度:完全実力主義。実力

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給と前月の獲得粗利に応じたインセンティブがつきました。評価制度:成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果の分だけ給料として返ってくる。評価制度:入社1年目でも結果が出てい

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回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義。契約になればインセンティブはたくさんもらえる。評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:インセンティブが恵まれている会社だと思います。同級生がもらっているよう

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回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	4万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:契約を複数つければかなり稼げる評価制度:成果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:結果を出せば出すだけ対価は頂ける。入社したてでも結果に応じては高年収も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	16万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:手当は高い実力主義評価制度:実力主義 1年目で責任者になれるものもい

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回答者：回答なし/ リフォームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	0万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張った分だけもらえる評価制度:頑張れば頑張った分だけついてく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:頑張った分だけ給与が与えられる。成績が良い人ほど多く貰える実力主義の会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	20万円	0万円	0万円

年収	40万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:賞与などは手暑かったとおも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:契約の粗利によってインセンティブが発生するので基本的に昇給はなく、役職

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社住居時間の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月17日

福利厚生:家賃補助、退職金など一般的な手当はある。オフィス環境:営業所は各個人に

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回答者：女性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:住宅補助手当が出るのは嬉しいです。新卒社員は社宅を会社で取ってくれます

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給与制度:新卒で入る分には結構もらえると思います。賞与は6月、12月に... 続きを見る

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株式会社オーティ・コムネットの年収・給与

2.3

東京都台東区上野５−１５−１４ＯＮＥＳＴ上野御徒町ビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副事業部長

給与制度:基本的に定期昇給はない。また賞与も業績によって支給されるか不... 続きを見る

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株式会社太平エンジニアリングの年収・給与

2.9

東京都文京区本郷１−１９−６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は低く、ボーナスも主任になるまでは30万円前後とひど... 続きを見る

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タマホーム株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区高輪３−２２−９タマホーム本社ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:インセンティブがつくが、契約のキャンセルなどあれば翌月の給料... 続きを見る

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日本道路株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 係長

給与制度:年１回昇給があります。また、入札時の加点のため３％ベースアッ... 続きを見る

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株式会社パーク・コーポレーションの年収・給与

3.6

東京都港区南青山５−６−２６青山２４６ビル７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ フローリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:いくら仕事が出来ても試験を受けないと時給は上がらない。レジ、... 続きを見る

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株式会社アベルコの年収・給与

3.0

東京都足立区鹿浜３−３−３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発部　課長/ 課長クラス

評価・昇給制度:年1回　期初に立てた計画に対しての自己評価の上、上長の判断。... 続きを見る

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会社名	株式会社住居時間
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.smiletime.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市名東区社が丘１−１２０１

従業員数	280名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	小谷謙二
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社住居時間の平均年収は382万円、年収範囲は200～950万円です（71人の正社員の回答）。

株式会社住居時間で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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株式会社住居時間の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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