口コミ356件
年収・給与56件
求人27件
フォロー数35人

コンピューターマネージメント株式会社の平均年収は458万円、年収範囲は216～660万円です（48人の正社員の回答）。

コンピューターマネージメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

コンピューターマネージメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	216~660万円	48人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	216~660万円
回答者数	48人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	365万円	480万円	14人
30~34歳	435万円	530万円	10人
35~39歳	485万円	650万円	7人
40~44歳	543万円	660万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

コンピューターマネージメント株式会社の口コミを探す

回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
業界の中では高い方だと思います。上司に積極的にアピールしていけば、昇給のチャンスも多分にあると思います。
また資格手当が非常に充実しており、年収の底上げには魅力的な制度が整っています。
ボーナスは部署ごとに異なりますが、概ね3ヶ月分支給されます。昇給については一般的な部類かと思います。

評価制度:
上長と同じ現場でない場合、頑張りが見えにくいという欠点がありますが、逆にうまくアピールすることで昇格のチャンスが多分にあります。
資格を取り、単金アップや案件でのメンバー増員なとで収益に貢献した人が評価されやすいです。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラシステム部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与テーブルがあり、役職に就かないと給与が上がらない。現在よくあるスペ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格手当は充実していると思う。IT業界なので基本情報や応用技術、高度I

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:同業他社と比べても少ない方に属すると感じている。月給は基本給と基本の手

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低い基本給に住宅手当や資格手当を＋することでやっと平均月収に達

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年一回あります。昇給額面は、勤続年数に応じた昇給額と、1年の評価

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	100万円	70万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	70万円

給与制度:人事考課がある。半期ことに自己目標を合計6個半期ことに自己評定記載し5

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	50万円	95万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給については、２パターン。毎年4月に全社員(45歳以下)に対して行わ

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回答者：男性/ システム設計技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価については年に2回。直属の上司と面談を行い、自身の成果をアピールす

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:情報処理の資格や簿記等のビジネス系の資格を保持していると、毎月資格手当

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格手当に該当する資格が豊富。応用情報技術者試験を始めとした情報処理技

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	6万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	--万円

給与制度:四半期毎に個人面談があり、上司との目標設定があります。その達成状況によ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	--万円	--万円	--万円

年収	640万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に4回、上長との評価面談がセッティングされます。クォーターの初めに自

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：金額は個人によって差はあるが、毎年行われている。賞与：年2回（7

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	--万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

評価制度:半年ごとに評価。大きく分けて技術的スキル、ヒューマンスキルの2つの側面

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：情報処理試験に合格すると毎月の給与に資格手当がつきます。応用情報をとる

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：情報処理試験(レベル3以上が対象)に合格することで、資格手当が給付され

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回答者：女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

給与制度:資格手当がある評価制度:在籍期間によって基本給が少しずつ上がっていく、

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:1年に2回の評価がある。目標を決めるのは基本的に自

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回(7月、12月)に支給されます。住宅手当や資格手当が付与さ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な給与体系ですが、資格手当が大きいです。賞与は少ないほうだと思い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	33万円	6万円	70万円

年収	470万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:およそ3~4年で等級が一つ上がり、月数万円昇給する。賞与は基本給1.5

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在籍当時だが、給与制度についてはある程度満足が行く制度となっていたよう

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:家賃補助があり、それが給与が多くなる要因の一つだった。家賃補助は入社し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルに従い、給与が決まります。年齢で順次あがっていくテーブルと

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回答者：男性/ ERPサービス担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は悪くない。残業代もきっちりと付く。評価制度:経営層とのルートがき

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に現場での評価が高ければ高いほど、給与に反映されるような仕組みだ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:よくもわるくもないと思われます。評価制度:上司次第な部分もあると思うの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢給という時代錯誤の軸もあるので、給与は上がってはいく。今、中途採用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初回のボーナスの説明がまったくされなかった(おそらく面接官は仕組みを知

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チームとしても目標がないので、個人の目標も薄っぺらいものになる。結局直

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四国営業所

2.8

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当はあるが、応用情報技術者以上の資格を所持していないと給与は増え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用に力を入れていて、競合他社より1段階高い給与を提示されます。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は他社と遜色無い部分は有る。ただし、ほとんどが住宅手当、家族手当の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴としては資格手当の金額が他社より多いことが挙げられる。その他は一般

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口コミ・評判に関する注意事項

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コンピューターマネージメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

福利厚生：退職金や住宅補助はある。社員持ち株会もあり、年に２回増資することができ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:退職金制度あり、寮制度あり、住宅手当あり、社員持株会あります。厚生年金

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東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町５Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は四半期ごとで点数化されており、かなり明確な計算式がある... 続きを見る

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ファイテン株式会社の年収・給与

3.1

京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町６７８

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:ある段階から年俸制。賞与は年2回、業績により変動。評価制度:... 続きを見る

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ウエル・ユーカン株式会社の年収・給与

2.9

広島県広島市佐伯区湯来町白砂２００

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与面に関して言えば、毎月の月給は高くはなかったが、ある程度... 続きを見る

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ブリヂストンスポーツ株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン２０Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:社員の中には、大企業や都市銀行にでも勤めたのと勘違いしてるの... 続きを見る

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株式会社アークの年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区南本町２−２−９辰野南本町ビル１０Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ モデラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:退職金あり給料低め評価制度:あまり実際の業務の状況を上司が確... 続きを見る

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三協合成株式会社の年収・給与

3.3

愛知県清須市朝日愛宕３６

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業はそれほど長時間にはならないが、基本給が低いため経済的な... 続きを見る

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株式会社ジャクエツホールディングスの年収・給与

2.9

福井県敦賀市若葉町２−１７７０

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】自身の予算が達成しても、店の予... 続きを見る

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会社名	コンピューターマネージメント株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.cmknet.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス１９Ｆ

従業員数	638名
連結従業員数	612名
設立年	1981年
資本金	404百万円
代表者	竹中勝昭
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	506万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

コンピューターマネージメント株式会社の平均年収は458万円、年収範囲は216～660万円です（48人の正社員の回答）。

コンピューターマネージメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(561件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(526件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(646件)

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コンピューターマネージメント株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

コンピューターマネージメント株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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